市组织部长会议交流发言材料-8篇
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2024-06-15
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目录
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.当好基层治理“六大员”.....................................2
2.精准完善考核评价机制激发干部干事创业动力 ....... 4
3.“ 一线四化”构建小区治理新格局 ........................ 7
4.聚焦全链条精准发力全面激发干部担当作为新动能
............................................................................. 10
5.“ 四轮驱动”激发人才创新创造活力 ................... 14
6.推行“四个一线”工作法打好年轻干部选育管用“组
合拳” . .................................................................. 17
7.“ 引育用留”全链条发力构筑产业发展转型升级人才
新高地 ................................................................... 20
8.用好“三个抓手”深入开展模范机关创建 ........... 24
当好基层治理“六大员”
xx 区委组织部
“乡村振兴万人计划”是省委、市委推进抓党建促基层
治理能力提升的重要举措，xx 区委高度重视，招聘 xxx 名
大学生到村工作，聚焦精细管理，强化制度引领，夯实履
职根基，激发整体活力，造就一支基层治理骨干力量，为
推动乡村振兴战略实施奠定了人才基础。
一、定期培训引领当好政策宣讲员
依托区乡村三级培训体系，按照“区级每年 x次、乡级
每季 x次、村级每月 x次”的要求，围绕党性教育、乡村振
兴、基层治理等方面进行经常性集中培训，通过推行“现
场测+写心得+到村讲”培训模式，确保到村任职大学生认
真对待、掌握本领、提升素质，直接化身为基层群众身边
“小喇叭”，为基层群众传达党的方针政策和上级决策部
署精神。xxxx 年以来，到村任职大学生组织开展各类宣讲
xxx 余场，受教育群众达 x.x 万多人次，特别是今年 x月份
以来，其中的党员牵头组成 xx 支宣讲小分队，深入基层开
展“二十大精神”宣讲活动 xx 余场，有效推动党的政策精
神在基层群众心中扎根。
二、跟班轮岗带动当好村级报账员
按照“乡镇锻炼学本领、到村任职促规范、推动工作
提质效”思路，推行跟班学习和轮岗交流制，安排新招录
到村任职大学生先在乡镇“x办x站x中心”轮岗学习培养
锻炼半年，由乡镇分管领导带领参与组织建设、禁燃禁放
矛盾调解、疫情防控等工作，重点参与农村集体“三资”
管理和“清化收”专项工作，帮助到村任职大学生多领域
系统性掌握基层工作业务技能和规范要求，快速成长为基
层工作“多面手”。xxxx 年招聘的 xx 名大学生已全部进驻
各乡镇重点任务村、软弱涣散村和信访矛盾村，帮助规范
健全村务、财务台账，督促村“两委”严格落实“四议两
公开”制度，协助村“两委”规范召开相关会议 xxx 余场，
有效加强了村级资产管理和监督。
三、结对帮带促进当好村干助理员
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目录1.当好基层治理“六大员”.....................................22.精准完善考核评价机制激发干部干事创业动力.......43.“一线四化”构建小区治理新格局........................74.聚焦全链条精准发力全面激发干部担当作为新动能.............................................................................105.“四轮驱动”激发人才创新创造活力...................146.推行“四个一线”工作法打好年轻干部选育管用“组合拳”........
