工会换届五年工作总结：公司工会换届五年工作总结和计划
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2024-06-15
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公司工会换届五年工作总结和计划
**公司工会委员会于**年选举产生，任期五年，根据
《工会法》和工会章程等有关要求，在**年举行公司工会换届
选举工作。自公司第一届工会委员会成立以来，公司工会坚持
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团公司工
会和公司党委的正确领导下，紧紧围绕中心工作任务，不忘初
心、牢记使命，与公司共同成长，持续巩固党史学习教育成
果，坚持带领职工明方向、提素质、强组织、鼓干劲，发挥新
时代工会作用，有效维护和谐劳动关系，切实以实际行动助推
公司高质量发展。现将公司工会委员会 5年以来的工作总结
如下：
一、加强学习宣传，做好职工思想引领
“ ”五年来，公司工会始终坚持 党领工会 ，将理论学习作
为历次会议的第一项议程来抓，把认真学习习近平新时代中国
特色社会主义思想和党的先进理论知识作为首要政治任务来
抓，充分发挥工会组织联系服务职工的优势，引导公司职工更
加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，切实贯
“ ”彻 两个确立 重要意义。坚持带头读原著、学原文、悟原
理，有序开展好不忘初心、牢记使命主题教育和党史学习教
育，学习贯彻党的十九届历次全会精神、省十一次党代会和省
“ ”委 三提三效 工作部署和习近平总书记关于工人阶级和工会
工作的重要论述，在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强
“ ” “ ” “ ”了 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 ，在思想
上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做
好宣传工作，团结引领职工群众听党话跟党走。
二、完善组织建设，提升工会工作水平
（一）健全完善分工会组织。因各子公司分布较分散，为
加强工会组织管理，完善工会组织架构，各子公司陆续成立了
分工会，选举产生分工会委员与分工会主席。将工会组织向一
线延伸，壮大工会服务职工的队伍，发挥工会的各项职能，切
实保障职工的合法权益,及时解决职工困难，倾听职工心声，
组织节日活动、提升职工素质和慰问职工等，更能贴近职工需
求和实际，更好地为职工服务。公司工会积极发展新入职职工
入会，做好离职会员会籍转接手续。截止*月，公司现有工会
会员*人，职工入会比例达 100%。
（二）持续规范日常工作。每年年初，公司工会均组织工
会委员集体研究年度工作思路，提出年度工作计划，并认真抓
好工作落实。每年年终会对全年工作进行总结，肯定成绩，发
现问题，提出努力方向。为规范工会经费开支，公司工会持续
提高工会经费使用的规范意识，通过工会经费管理办法等制度
的再学习、再宣贯，不断规范工会费用报销程序，并不定期开
展工会经费使用情况的自查，积极参与公司党委开展专项检
查，通过检查规范各分工会基础工作，督促问题整改，规范经
费开支。
三、抓好队伍建设，助推公司健康发展
五年以来，随着公司从起步到成长，公司工会也持续为建
设高素质职工队伍发挥工会教育职能。
科技赋能助发展。一是公司工会试点成立**工作室，为公
司未来提升创新竞争优势、搭建对外合作交流提供依托平台，
有效解决企业在**方面难点问题和研发实用专利技术的实际需
求，同时满足职工提升自我技能的需要，切实为企业创新和培
养科技型人才解决实际问题。通过技术攻关、技术创新，发现
和培养公司的技术人才，进一步地提升服务品质和科技创新能
力，保障公司**战略稳步推进；二是公司工会持续面向全体职
“工开展金点子征集活动，引导职工在 生产工艺等方面建言献
策，引导职工参与技改技措、节能降耗等工作，其中**获得**
创新大赛三等奖，多项申报项目获得专利授权证书，公司科技
创新工作迈上新台阶。
标签： #工作总结
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公司工会换届五年工作总结和计划 **公司工会委员会于**年选举产生，任期五年，根据《工会法》和工会章程等有关要求，在**年举行公司工会换届选举工作。自公司第一届工会委员会成立以来，公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团公司工会和公司党委的正确领导下，紧紧围绕中心工作任务，不忘初心、牢记使命，与公司共同成长，持续巩固党史学习教育成果，坚持带领职工明方向、提素质、强组织、鼓干劲，发挥新时代工会作用，有效维护和谐劳动关系，切实以实际行动助推公司高质量发展。现将公司工会委员会5年以来的工作总结如下：一、加强学习宣传，做好职工思想引领“”五年来，公司工会始终坚持党领工会，将理论学习...
