浅谈如何抓好新时代消防救援队伍党建工作
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2024-06-15
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浅谈如何抓好新时代消防救援队伍党建工
作
笔者围绕如何纠治党的建设弱化、淡化、虚化、边缘
化问题，真正把党组织建设成凝心聚力、引航发展的坚强
堡垒、领导核心，确保队伍始终充满生机活力，谈几点粗
浅的认识。
一、改革转制过渡期间基层党组织建设存在的共性问
题
基层党组织是我们开展各项工作的基础和核心，俗话
讲，基础不牢，地动山摇，党组织核心作用发挥不好，队
伍的整体发展势必会受到影响和制约。就目前的情况来看
改革转制过渡期间基层党组织建设还存在一些共性问题。
（一）核心引领作用不明显。有的书记自身就不重视
党建工作，重业务、轻党建，更有甚者是这山望着那山高
一门心思想当大队长。个别党性观念不强，对改革有关政
策规定既不去学习掌握、业务咨询，而是猜测臆断、胡编
乱议。有的党组织对上级党委部署的重点工作满足于开会
传达、照抄方案，甘当”传话筒”、”中转站”，作思路
不清、得过且过、成绩平平。
（二）政治干部能力不适应。党务工作者不懂党务，
一些基层政工干部平时不注重学习钻研，缺乏大局意识和
担当精神，日常实际工作中遇事一筹莫展，无思路、少方
法，照抄照搬，甚至是党组织会议记录这么严肃的工作，
都不能认真对待，补记录、假记录的行为大有人在，还有
一些中队党
支部会议记录把大队党委的事项都研究了，党务工作
水平可见一斑。
（三）组织生活落实不经常。个别党组织客观强调工
作繁忙难以集中，落实制度被动应付，将权力、义务当成
负担，致使个别党员脱离组织视线、长期游离。有的党组
织生活表面化、形式化，议事决策不规范、党课教育流于
形式、批评与自我批评开展不起来，还有一些单位党小组
形同虚设甚至干脆不设立，严重损害了战斗堡垒作用的发
挥，与党组织建设要求相差甚远、格格不入。
（四）党员自我要求不严格。个别党员受改革影响，
自我管理松懈、作风松散，工作标准降低，存在乐于享受
的心理，长期不过组织生活、在群众中造成不良影响。个
别指战员等待观望、慵懒浮散现象有所抬头，突出表现在
工作积极性、主动性明显下降，落实上级指示精神和工作
部署打折扣，不作为、慢作为倾向突出，有的敷衍塞责，
有的消极应付。
二、存在问题原因分析
（一）思想认识不到位。从基层党组织建设现状看，
有的党务工作者对加强基层党组织建设的重要意义认识不
足，对党建工作热情不高，有重业务轻党建思想，理所当
然的认为硬指标是业务工作，软任务才是党建工作，党建
工作可有可无，可以摆在后面。以上的错误思想，一方面
基层领导班子在管理队伍时可能出现鞭长莫及的情况，抓
大事、议大事、解决大事的能力不强，另一方面，个别班
子思考问题站位不高，议事多议政少，基层党组织建设的
良性发展受到不同程度的阻碍。
（二）制度落实不到位。近年来，消防救援队伍面临
的各项工作任务越来越繁重，要求越来越高，部分基层单
位忙于应付日常事务，不能按规定认真落实组织生活制度
将其作为软任务。有的即使落实了，但质量、效果都未达
到理想要求。个别单位抓党建工作缺乏求真务实、一抓到
底的工作作风，开展组织生活仅仅为了应付检查，完成任
务，只求过程，不求实效，导致组织活动流于形式，组织
生活制度功能弱化。
（三）帮扶督导不到位。问题出在基层，根子在机关。
目前，基层党组织建设指标多、担子重，机关不能真正扑
下身子、手把手指导帮扶，跟踪帮扶缺少长期性。同时，
机关干部深入基层督导检查，更倾向于查阅台账，往往表
面问题检查的多，缺少深层次原因的思考，不能很好的发
现解决问题，导致个别基层党组织建设长期处于低层次、
低水平，阻碍党组织创新发展。
三、解决问题具体对策
笔者认为，基层党组织是消防救援队伍建设的领头雁，
是消防救援队伍转型升级的”根”和”魂”，强化基层党
组织建设，建强一线战斗堡垒，是工作的重中之重。要深
入贯彻习近平总书记训词精神，聚焦党内生活、夯实党建
基础，整治问题积弊、严明组织纪律，使基层党组织真正
成为团结带领指战员圆满完成改革任务的坚强战斗堡垒。
（一）抓住根本，提升党组织思想力、引领力。对党
忠
摘要：
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浅谈如何抓好新时代消防救援队伍党建工作笔者围绕如何纠治党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，真正把党组织建设成凝心聚力、引航发展的坚强堡垒、领导核心，确保队伍始终充满生机活力，谈几点粗浅的认识。一、改革转制过渡期间基层党组织建设存在的共性问题基层党组织是我们开展各项工作的基础和核心，俗话讲，基础不牢，地动山摇，党组织核心作用发挥不好，队伍的整体发展势必会受到影响和制约。就目前的情况来看改革转制过渡期间基层党组织建设还存在一些共性问题。（一）核心引领作用不明显。有的书记自身就不重视党建工作，重业务、轻党建，更有甚者是这山望着那山高一门心思想当大队长。个别党性观念不强，对改革有关政策规定既不去学习...
