机电分公司2023年上半年纪检监察工作总结
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2024-01-20
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今年以来，机电公司纪委在珲矿公司党委和纪委的正确
领导下，深入贯彻落实上级工作部署，紧紧围绕公司中心任
务，聚焦主业、突出主责，扎实开展纪检监察工作，现将机
电公司 2023 年上半年纪检监察工作情况总结如下：
一、机电公司自然状况
机电公司现有员工 X 人，班子成员 X 人。机构设置分为：
公司机关、机加车间、大修车间、支架车间、铆焊车间、铸造
车间、皮带生产车间 X 个党支部，共有党员 X 人，女
员工 X 人。
二、上半年主要工作开展情况
（一）明确工作重点，深化责任落实。
1.责任分工到位。根据珲矿公司纪委 2023 年重点工作
任务，制定了《机电公司纪委 2023 年重点工作》，对公司全
年纪检监察工作做出了安排部署，细化分解各项工作任务，
明确班子成员在党风廉政建设中的“一岗双责”责任。
2.责任落实到位。为深入落实吉能集团和珲矿公司党风
建设和反腐败工作会议总体要求，年初公司召开了 2023 年
党风建设工作会议，公司党委与七个基层党支部书记分别签
订了党风建设和反腐败工作责任书，与公司领导班子成员和
机关各科室负责人签订了党风建设和反腐败工作
“
一岗双责
”
责任书。进一步推动了“两个责
任”
的有效落实。
3.制度执行到位。按照上级纪委要求和机电公司党委工
作部署，公司领导班子带头执行
“
三重一大
”
制度，凡是涉及
资金使用，干部任免，人员使用等事项必须提交班子会集体
讨论决定，进一步规范了决策流程。
X、规范完善到位。按照珲矿公司纪委进一步规范完善
党员领导人员廉政档案的工作要求，公司纪委按照廉政档案
填报模板，对公司 X 名班子成员和 X 名退居二线领导人员
廉
政档案进行了重新梳理和完善。并对公司 X 名副科级以上
人员廉政档案进行了统一规范和完善，确保全面完整，准确
无误。
（二）注重思想建设，推动素质提升。
1.深化廉洁文化建设。公司纪委采取多种形式开展反腐
倡廉宣传教育，积极推进廉洁文化进机关、进车间、进班组、
进岗位。充分利用微信平台、黑板报、宣传栏等宣传阵地作
用，
加大廉洁文化理念的宣传。截至 X 月份，共悬挂宣传标
语条幅 X 条，出板报 X 期。
2.
加强自身素质学习。为了进一步做好开展
“
教育整顿
”
工作的有关要求，公司纪委严格开展加强自身建设活动，坚
持
“
每日一题
”
学习、每月自学、每月参加集中学习，用来提
高纪检人员整体素质的素养。
（三）强化作风建设，筑牢廉洁防线。
1.
开展廉洁教育。聚焦元旦、春节、
“
五一
”
、端午等重
要节日和时间节点，通过下发通知，重申纪律要求。要求全
体党员领导人员深化认识，保持定力，把落实中央八项规定
精神、纠治
“
四风
”
工作作为重要政治任务。截止目前机电公
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今年以来，机电公司纪委在珲矿公司党委和纪委的正确领导下，深入贯彻落实上级工作部署，紧紧围绕公司中心任务，聚焦主业、突出主责，扎实开展纪检监察工作，现将机电公司2023年上半年纪检监察工作情况总结如下：一、机电公司自然状况机电公司现有员工X人，班子成员X人。机构设置分为：公司机关、机加车间、大修车间、支架车间、铆焊车间、铸造车间、皮带生产车间X个党支部，共有党员X人，女员工X人。二、上半年主要工作开展情况（一）明确工作重点，深化责任落实。1.责任分工到位。根据珲矿公司纪委2023年重点工作任务，制定了《机电公司纪委2023年重点工作》，对公司全年纪检监察工作做出了安排部署，细化分解各项工作任务，...
