机关能力作风建设工作总结
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2024-01-20
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机关能力作风建设工作总结
2023 年，X某市围绕能力作风建设工作战略目标，聚
焦重点加压发力，通过“三个维度”推动能力作风建设工作
落地见效，以能力作风建设按下工作“快进键”，奋力完成各
项工作目标。
一、聚焦“深”度纵横开展，形成“强大合力”。
X某市结合实际，制定了《关于强化能力作风建设的实
施方案》，以“X＋X”任务体系为载体和抓手，进一步细化部
署相关工作，为活动开展提供根本遵循和行动指南。纵向贯
通。某市委主要领导总牵头、某市领导具体抓、各有关单位
齐抓共管的严密组织体系，为活动稳步推进提供了强有力的
组织体系；抽调 X 名精干力量组建工作专班，设立一办四组
七专班，实行集中办公、统一管理，确保工作责任落实和组
织实施。横向融合。将能力作风建设与组织工作高质量发展
和全市各项重点工作同安排、同部署、同落实，明确了 X 项
重点工作任务，以周为单位将任务细化、拆分、条目式下发
工作提醒，最大化提升工作质效，压实了工作责任，构建
“点强面硬”的工作格局。机制保障。通过建立统筹协调机
制、清单管理机制、季度拉练机制，定期调度机制，考评激
励机制等，聚焦重点、常态化长效化推进能力作风建设，确
保活动聚力聚效、走深走实。
二、聚焦“精”度补齐短板，实现“整改提升”。
摘要：
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机关能力作风建设工作总结2023年，X某市围绕能力作风建设工作战略目标，聚焦重点加压发力，通过“三个维度”推动能力作风建设工作落地见效，以能力作风建设按下工作“快进键”，奋力完成各项工作目标。一、聚焦“深”度纵横开展，形成“强大合力”。X某市结合实际，制定了《关于强化能力作风建设的实施方案》，以“X＋X”任务体系为载体和抓手，进一步细化部署相关工作，为活动开展提供根本遵循和行动指南。纵向贯通。某市委主要领导总牵头、某市领导具体抓、各有关单位齐抓共管的严密组织体系，为活动稳步推进提供了强有力的组织体系；抽调X名精干力量组建工作专班，设立一办四组七专班，实行集中办公、统一管理，确保工作责任落实和组...
