“五星”支部创建工作汇报材料
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2024-06-15
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“五星”支部创建工作汇报材料
一、基本情况
全镇共有行政村 31 个。村支部书记平均年龄 51 岁，大
专及以上学历占比 6.5％；“两委”班子成员平均年龄 44 岁，
大专及以上学历占比 22.5％。目前，集体经济年经营收益
20 万元以上的村 6个，占比 19.4％；卫生户厕比 80％以上
的村 31 个，占比 100 ％；目前 “三零”村 26 个， 占比
83.9％；基本医疗和养老保险参保率稳定在 95％以上的村
31 个，占比 100％；近三年党支部或支部书记获得过县级以
上“两优一先”表彰的村 4个，占比 12.9％。
二、创建目标
计划创建农村“四星”支部 3个（县级“五星”支部 1
个、“四星”支部 2个），“三星”支部 8个，“二星”支
部12 个，“一星”支部 6个。其中，产业兴旺星 4个，生
态宜居星 28 个，平安法治星 15 个，文明幸福星 19 个。
三、创建措施
拟采取以下措施，推动村创建“五星”支部。
1．争创产业兴旺星措施。
①充分利用村内资产资源，培育壮大村内产业。对村
集体土地承包合同进行一次集中审查，对低价承包、一包
多年等显失公平的，按有关政策重新评估审核；对新收回
的集体土地，按照市场价格重新进行发包，明确租金增长
方式，依法确定发包年限，确保村集体收益最大化。
②突出优势特色，推进质量兴农、绿色兴农，发展村
内特色种植产业，如辣椒、花生等经济作物。
③积极培育乡土人才，健全人才保障机制，充分发挥
人才引领作用。
2．争创生态宜居星措施。
①强化宣传引导，奏响人居环境整治“前奏曲”。充
分发挥大喇叭、微信群等载体作用，全方位宣传农村人居
环境整治行动的重大意义，充分调动了广大群众参与环境
整治的积极性和主动性。
②召集本村党员群众组建党员干部先锋队，亮明身份、
夯实责任、发挥作用，党员干部带头净化绿化美化，积极
开展卫生家庭评比，把握人居环境整治“主旋律”。
③健全完善镇、村、网格员三级责任体系，明确工作
任务，压实责任，确保高质量、高标准完成好人居环境整
治再提升。
3．争创平安法治星措施。
①结合“十联户”工作要求，以 10－20 户左右优化调
整联户，进一步完善网格员、联户长考核激励措施，创建
“无访、无诉、无邪、无毒、无重大刑事案（事）件、无
重大公共安全事故、无黄赌毒等社会丑恶现象。
②引入社会监控视频资源，加大监控覆盖面，确保公
共区域视频监控建设联网运用常态化长效化，形成“线上
＋线下”无死角、全覆盖的立体化治安防控体系。
③提升群防群治能力水平，组建平安义务巡逻队，开
展群防群治巡逻排查，收集各种矛盾纠纷隐患，及时移交
和处置。
4．争创文明幸福星措施。
①建好、用好新时代文明实践站，开展广场舞大赛、
枣乡文化节、西瓜节等系列文明实践活动，并与主题党日
等活动结合在一起，发挥党群服务中心有机融合作用。
②开展“乡村光荣榜”人物评选和“十星级文明户”
评选创建活动，发挥正能量。同时，成立村级卫生、文化
教育等志愿服务队，深入开展助学、助困、医疗、文化宣
传、文艺演出等志愿服务。
③将移风易俗纳入村规民约，完善一约五会制度，大
力整治婚丧嫁娶大操大办，高价彩礼，不赡养不孝敬老人
现象。开展文化下乡活动，不断丰富农民群众精神文化生
活，抵制封建迷信现象，加强农村科普工作，提高农民科
学文化素养。
5．争创支部过硬星措施。
①强化理论学习，提素质。坚持理论学习与业务学习
相融合，持续抓好党员干部的学习，坚持集中学习与自主
学习相融合，不断创新学习方式方法，增强学习效果，督
促党员向书本学习、向实践学习、向基层学习。
②狠抓责任落实，明纪律。在日常工作中，着力在支
部规范化制度化上下功夫、见成效，坚持每周一召开工作
推进会，发挥党员积分考核激励约束作用，通过晒、评、
议等方式，抓实党员履职尽责，形成比学赶超的良好氛围。
摘要：
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“五星”支部创建工作汇报材料一、基本情况全镇共有行政村31个。村支部书记平均年龄51岁，大专及以上学历占比6.5％；“两委”班子成员平均年龄44岁，大专及以上学历占比22.5％。目前，集体经济年经营收益20万元以上的村6个，占比19.4％；卫生户厕比80％以上的村31个，占比100％；目前“三零”村26个，占比83.9％；基本医疗和养老保险参保率稳定在95％以上的村31个，占比100％；近三年党支部或支部书记获得过县级以上“两优一先”表彰的村4个，占比12.9％。二、创建目标计划创建农村“四星”支部3个（县级“五星”支部1个、“四星”支部2个），“三星”支部8个，“二星”支部12个，“一星”支...
