公司“能力作风建设年”活动推进情况工作汇报
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2024-06-15
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公司党总支“能力作风建设年”活动推进情况工作汇报
按照集团《关于印发《x党委开展“能力作风建设年”
活动的实施方案》的通知》，x党政高度重视，积极行动，
及时宣传动员，安排部署，在全公司组织开展“能力作风
建设年”活动，做到早动员、早起步、抓落实、抓成效，
争取了工作的主动性，现将工作开展情况汇报如下。
一、领导重视，启动迅速，健全机构，落实责任
x在接到《通知》后，及时组织相关部门负责人召开专
题会议，首先对文件精神进行学习，同时部署各项工作要
求，并召开全公司干部大会，动员各基层党支部和全体党
员干部，紧紧围绕集团党委二届五次全会、集团三届三次
职代会暨 2022 年工作会和公司 2022 年党政工作会议各项
部署，总结工作、查找问题、明确方向，自觉把“能力作
风建设年”活动作为党建工作重要任务，贯穿全年、融入
日常、发挥作用，大力营造躬身入局、担当作为、锐意进
取、狠抓落实的浓厚氛围。
为了加强对开展“能力作风建设年”活动的领导，x成
立了以党政主要领导为组长的“能力作风建设年”活动领
导小组，领导小组下设办公室，办公室设在组织干部科，
负责日常工作。公司党总支副书记兼任办公室主任，组织
干部科科长任常务副主任，综合办公室主任，宣教科科长
纪检监察科科长，企管科科长，根据工作关联度，从相关
单位抽调精干力量成立工作专班，推动活动开展，为该项
工作的顺利
摘要：
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公司党总支“能力作风建设年”活动推进情况工作汇报按照集团《关于印发《x党委开展“能力作风建设年”活动的实施方案》的通知》，x党政高度重视，积极行动，及时宣传动员，安排部署，在全公司组织开展“能力作风建设年”活动，做到早动员、早起步、抓落实、抓成效，争取了工作的主动性，现将工作开展情况汇报如下。一、领导重视，启动迅速，健全机构，落实责任x在接到《通知》后，及时组织相关部门负责人召开专题会议，首先对文件精神进行学习，同时部署各项工作要求，并召开全公司干部大会，动员各基层党支部和全体党员干部，紧紧围绕集团党委二届五次全会、集团三届三次职代会暨2022年工作会和公司2022年党政工作会议各项部署，总结...
