市法院政治部2022年工作情况总结
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2024-06-15
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市法院政治部 2022 年工作情况总结
政治部作为院党组的“智囊团”，全院干警的“强心剂”，这
个平均年龄**岁的年轻集体在探索中前进，在前进中成长，奋笔疾
书、兢兢业业、奋勇争先，承担思想政治、队伍建设、人事管理、
主题活动、教育培训、表彰奖励、劳资调整、新闻宣传、公务员招
录及聘用制人员招录管理以及其他院内工作。
2022 年，政治部按照院党组提出的新思路和奋斗目标，以政治
建设为统领、以学习贯彻党的二十大精神为主线、以能力作风建设
年为契机，大力加强思想政治教育，全力推进队伍建设，强化教育
培训工作，切实落实各项从优待警措施，为审判执行工作高质量发
展提供了坚强的政治保障。
一、以强有力的思想政治工作，铸牢法院忠诚之魂
始终坚持党对法院工作的绝对领导，始终把党的政治建设摆在
突出位置，不断强化全院干警思想政治教育。坚持以习近平新时代
中国特色社会主义思想为引领，扎实开展“两个确立”主题教育，
把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，切实增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以“学习型法院创
建”为依托，按照党组理论学习中心组学习制度和“第一议题”制
度，制定《**市人民法院关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的
工作方案》，干警个人制定学习计划，持续开展系统化、经常化政
治学习。
2022 以来组织第一议题学习 24 次、党组理论中心组学习 14
次、专题研讨 13 次、“一把手”讲专题党课 4次、班子成员及支
部书记讲党课 12 次、邀请专家辅导讲座 5场次、政治轮训 8期
689 人次、闭卷测试 4次、参加各类培训 56 期3476 人次。在
“五四”“七一”“十一”等节日组织开展演讲比赛、知识竞赛、
参观红色纪念馆群、MV 及微视频拍摄等，传承光荣传统、赓续红
色血脉、永葆忠诚本色。
二、以零误差的干部人事工作，凝聚法院奋进之力
坚持新时期好干部标准，树立正确选人用人导向，真正把想干
事能干事干成事的优秀干警选拔出来，营造风清气正的政治生态，
激励干警心无旁骛干事创业。2022 年以来共提拔17 名优秀干部到
中层领导岗位，中层干部队伍年龄结构、知识层次明显改善。突出
岗位历练，落实《**市人民法院新进人员下基层锻炼办法》，选派
新招录公务员到通北审判团队、赵光法庭锻炼，选派 13 名干部到
信访、精准扶贫、疫情防控等岗位挂职锻炼，提高干警群众工作能
力。认真贯彻落实中组部等部门下发的《关于进一步推动市县级政
法机关领导干部交流的指导意见》，轮岗交流干警 39 名。积极推
进人员分类改革，先后动态调整法官退额 4人、入额 5人，完成职
务与职级并行晋升职级 31 人次、法官等级按期晋升 5人次、法官
等级择优选升 7人次、公务员考录5人、调入4人次落编、退休调
出5人次减编，同步做好工资调整及兑现相关工作。
摘要：
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市法院政治部2022年工作情况总结政治部作为院党组的“智囊团”，全院干警的“强心剂”，这个平均年龄**岁的年轻集体在探索中前进，在前进中成长，奋笔疾书、兢兢业业、奋勇争先，承担思想政治、队伍建设、人事管理、主题活动、教育培训、表彰奖励、劳资调整、新闻宣传、公务员招录及聘用制人员招录管理以及其他院内工作。2022年，政治部按照院党组提出的新思路和奋斗目标，以政治建设为统领、以学习贯彻党的二十大精神为主线、以能力作风建设年为契机，大力加强思想政治教育，全力推进队伍建设，强化教育培训工作，切实落实各项从优待警措施，为审判执行工作高质量发展提供了坚强的政治保障。一、以强有力的思想政治工作，铸牢法院忠诚...
