新形势下加强党员干部队伍建设的调研报告

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新形势下加强党员干部队伍建设的调研报
一、关于强化新形势下党员干部队伍建设的必想性
1.全区党员队伍现状。我区现有 14次街道,23 次行
政村,13 次社区;下辖 13 次党〔工〕委、党总支。截止到
2010 年底全区党的基层组织数 197 次,党员总数为 4227
其中,党政机关、事业单位管理人员和专业技术人员 655 人,
占全区党员总数的 15.5%;农村党员 1243 人,占 29.4%
街道社区党员人,占 55.1%35 岁以下党764 人,占全区
18.1%60 1687 39.9%退
1746 1522
36%
龄偏大、学历偏低,如何进一步强化和改善党员干部队伍
建设,使党员队伍适应新形势开展的需想,就显得尤为重
想。
二、如何强化党员干部队伍建设
1.创新教育方法。一是健全教育培训体系。依靠党校
“假日讲坛〞,利用电教资源定期有规划、有组织的开展
学习教育活动,做到四次结合,即“请进来〞辅导与“走
出去〞参观相结合、“集中学习与分散业余自学相结合、
集中讲授与座谈研讨相结合、传统教学与现代远程教育相
结合。二是丰富教育内容。思维政治方面,加强政治理论
学习,学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义
思维,以增强广阔党员的理论功底,提升区分是非的能力
经济科技方面,主想学习市场经济和现代科技知识,增强
广阔党员的知识储藏,提升对市场经济的认知能力。实用
本领。方面,着重学习并了解各项实用新技术,增强效劳
群众的技能法律法规方面,学好必备的相关法律知识,提
升廉政、遵纪守法的能力。三是加强对学习的鼓励。制定
出相应的制度和措施,如党员教育培训管理的相关规定、
理论学习考核制度等。定期检查学习效果,
分调动我参与学习的积极性
育方法的创新有效提升了广阔党员的思维
,从而坚决了理要信念
2善管理机制。一是加大党的基层组织的管党力度
健全镇、街道党〔工〕委书记抓党建职制。二是对
党员实行分管理。对均由所在单位党组织管理
在八小由所在社区管理;对离退休党员,
来的工单位和其管理,改为社区管理
为主;对职党员实行管理,并分假设干
弱病残、年龄大、下殊困难
的党员分为一工的党员分为一
有精力、有特的党员分为一不同类的党员实
的管理。对动党员实行“〞,即组织
组织。出的党员定期做思维定专人与其
沟通联的党员,到所在地党组织善了管
理机制,理了各方面的关系,调动了全区党员的积极性
了广阔党员的先锋模范作【更多
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3.加强监督功能。一是强化党内监督仔细贯彻执?
条例??纪律条例?法规到有
法必依,治党的原那么
坚决予绝不估息迁就。二是
民血肉联系的内
采取多种有效的形常接受群众的
地完成,提升政能力,能实现好、维
开展好广阔人群众的利。三是重
监督具广,是一项社会的减震器
通过舆监督及早发决问题、化解
党的形次方面的
,强化了党廉政建设,进一步增强了党和广阔群众
系,保证了党的路线、方和政贯彻执行。
三、怎样发挥广阔党员的作用

标签: #调研报告

摘要:

新形势下加强党员干部队伍建设的调研报告一、关于强化新形势下党员干部队伍建设的必想性1.全区党员队伍现状。我区现有1镇4次街道,23次行政村,13次社区;下辖13次党〔工〕委、党总支。截止到2010年底全区党的基层组织数197次,党员总数为4227名。其中,党政机关、事业单位管理人员和专业技术人员655人,占全区党员总数的15.5%;农村党员1243人,占29.4%;街道社区党员人,占55.1%。35岁以下党员764人,占全区总数的18.1%;60岁以上党员1687人,占39.9%。离退休人员党员1746人,占;大专以上学历的党员1522人,占36%。从我区党员队伍年龄结构、职业分布的状况来看,...

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