党性分析材料（二）
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2024-06-15
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党性分析材料
（二）
按照党性分析活动要求，现将个人情况剖析如下。
一、存在的突出问题
（一）理想信念和宗旨意识方面。一是高站位的首位
意识还有待加强。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不
够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，对中央查处
的重大违纪违法案件理解不够深刻，对于政治生态建设严
峻性复杂性缺少清醒认识。增强“四个意识”，坚定“四
个自信”有时还停留在口头上，没有真正落实到行动中。
二是宗旨意识有所淡化。在实际工作中，总是把工作业务
放在先，没有把深入基层、及时与企业群众沟通交流、了
解诉求作为重点工作。走访企业有时还流于形式，走走样
子，没有带着问题、带着政策、带着解决问题心态去走访
达不到预期的效果。
（二）加强学习和解放思想方面。一是政治理论学习
还不够深入。对个人自学抓得还不够，在学习的过程中，
更多的是学习上级要求和安排的内容，主动、深入、系统
学习的积极性和主动性不高。二是学习的广度还不够。把
理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做笔记、
写写心得体会，对其缺乏深层次思考，未能真正系统、深
刻的学习领会，
学习笔记摘句抄段的任务式学习痕迹明显，存在着一定的
实用主义，学习内容缺乏系统性、全面性。
（三）调查研究和推动发展方面。一是调查研究还不
够实在。把下基层执行调研作为一种形式，存在走形式、
走过场现象，不注重调研实效，存在走马观花、蜻蜓点水
和雾里看花等问题。二是创新意识还不够强。创新的思路
不广，工作亮点不多，缺乏创造性、创新性。担当意识有
待加强，在实际工作中，勇于担当的精神没有完全凸显，
敢于斗争的胆识没有完全体现，对有些棘手问题有畏难情
绪，怕激发矛盾。
（四）改进作风和狠抓落实方面。一是作风还不够务
实。工作中存在重部署轻落实的现象，有些部署停留在会
议、文件层面，针对性和操作性不强，缺乏“钉钉子”精
神和一抓到底的劲头，督促落实还不够，导致一些工作落
实不够及时到位。二是推动工作落实力度还不够。对上级
一些政策的贯彻，一些重大项目的落地，一些年度预定目
标的完成，抓落实的力度还不够大。
（五）担当作为和提升能力方面。一是担当意识有所
减弱。随着从严管党治党的不断深入，权力空间小了，监
督问责严了，工作压力越来越大，岗位风险越来越高，存
在畏难厌战，不愿吃苦，干事既缺乏激情，又缺乏韧劲的
现象。二是理论联系实际还不够。在政治理论学习中存在
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党性分析材料（二） 按照党性分析活动要求，现将个人情况剖析如下。 一、存在的突出问题 （一）理想信念和宗旨意识方面。一是高站位的首位意识还有待加强。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，对中央查处的重大违纪违法案件理解不够深刻，对于政治生态建设严峻性复杂性缺少清醒认识。增强“四个意识”，坚定“四个自信”有时还停留在口头上，没有真正落实到行动中。二是宗旨意识有所淡化。在实际工作中，总是把工作业务放在先，没有把深入基层、及时与企业群众沟通交流、了解诉求作为重点工作。走访企业有时还流于形式，走走样子，没有带着问题、带着政策、带着解决问题心态去走访达不到预期的...
