县2022年乡村振兴干部培训工作总结
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2024-06-15
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县2022 年乡村振兴干部培训工作总结
2022 年，*县深入贯彻中组部等 9部门联合印发的《中共中央组织部等关
于实施新时代基层干部主题培训行动计划的通知》文件精神，及时制定了《*县
2022 年乡村振兴干部培训工作方案》，重点围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村
振兴有效衔接，全面推进乡村振兴开展干部业务培训，努力打造一支作风顽强 、
素质过硬、业务精熟的乡村振兴队伍，为全面推进乡村振兴提供坚强支撑。现
将上半年干部培训情况汇报如下：
一、培训基本情况
2022 年，计划县本级开展乡村振兴干部教育培训*期*人次，截至 11 月底
全县共举办乡村振兴干部培训班 6期*人次，完成培训任务的*%。
二、主要做法
今年以来，我县乡村振兴干部培训工作紧扣“三坚持抓三新”开展培训，增
强乡村振兴系统干部理论政策水平，提高乡村振兴战略能力。
（一）做到三坚持。今年乡村振兴干部培训工作做到“三个坚持”。一是坚
持问题导向，明确培训工作目标任务。培训方案和计划的制定充分结合巩固拓
展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的新情况、新问题、新需求，按照缺什么
补什么、干什么学什么的原则，合理确定培训对象，科学确定培训项目，灵活
采取培训方式，形成科学的培训目标和方案。二是坚持分级负责，形成培训工
作强大合力。强化上下联动，既要全面覆盖，又要突出重点，原则上本级负责
本级面上的培训，组织所属重点单位重点人员的示范培训，抓好辖区内乡村振
兴培训工作的
摘要：
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县2022年乡村振兴干部培训工作总结2022年，*县深入贯彻中组部等9部门联合印发的《中共中央组织部等关于实施新时代基层干部主题培训行动计划的通知》文件精神，及时制定了《*县2022年乡村振兴干部培训工作方案》，重点围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全面推进乡村振兴开展干部业务培训，努力打造一支作风顽强、素质过硬、业务精熟的乡村振兴队伍，为全面推进乡村振兴提供坚强支撑。现将上半年干部培训情况汇报如下：一、培训基本情况2022年，计划县本级开展乡村振兴干部教育培训*期*人次，截至11月底全县共举办乡村振兴干部培训班6期*人次，完成培训任务的*%。二、主要做法今年以来，我县乡村振兴干部培...
