国企工会换届五年工作总结和计划
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2024-06-15
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国企工会换届五年工作总结和计划
xx 公司工会委员会于 xx 年选举产生，任期五年，根据
《工会法》和工会章程等有关要求，在 xx 年举行公司工会
换届选举工作。自公司第一届工会委员会成立以来，公司
工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
在集团公司工会和公司党委的正确领导下，紧紧围绕中心
工作任务，不忘初心、牢记使命，与公司共同成长，持续
巩固党史学习教育成果，坚持带领职工明方向、提素质、
强组织、鼓干劲，发挥新时代工会作用，有效维护和谐劳
动关系，切实以实际行动助推公司高质量发展。现将公司
工会委员会 5年以来的工作总结如下：
一、加强学习宣传，做好职工思想引领
五年来，公司工会始终坚持“党领工会”，将理论学习
作为历次会议的第一项议程来抓，把认真学习习近平新时
代中国特色社会主义思想和党的先进理论知识作为首要政
治任务来抓，充分发挥工会组织联系服务职工的优势，引
导公司职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中
央周围，切实贯彻“两个确立”重要意义。坚持带头读原
著、学原文、悟原理，有序开展好不忘初心、牢记使命主
题教育和党史学习教育，学习贯彻党的十九届历次全会精
神、省十一次党代会和省委“三提三效”工作部署和习近
平
总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，在学懂弄
通做实上下功夫，进一步增强了“四个意识”、坚定“四
个自信”、做到“两个维护”，在思想上和行动上同以习
近平同志为核心的党中央保持高度一致，做好宣传工作，
团结引领职工群众听党话跟党走。
二、完善组织建设，提升工会工作水平
（一）健全完善分工会组织。因各子公司分布较分散，
为加强工会组织管理，完善工会组织架构，各子公司陆续
成立了分工会，选举产生分工会委员与分工会主席。将工
会组织向一线延伸，壮大工会服务职工的队伍，发挥工会
的各项职能，切实保障职工的合法权益，及时解决职工困
难，倾听职工心声，组织节日活动、提升职工素质和慰问
职工等，更能贴近职工需求和实际，更好地为职工服务。
公司工会积极发展新入职职工入会，做好离职会员会籍转
接手续。截止 x月，公司现有工会会员 x人，职工入会比
例达 100%。
（二）持续规范日常工作。
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国企工会换届五年工作总结和计划xx公司工会委员会于xx年选举产生，任期五年，根据《工会法》和工会章程等有关要求，在xx年举行公司工会换届选举工作。自公司第一届工会委员会成立以来，公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团公司工会和公司党委的正确领导下，紧紧围绕中心工作任务，不忘初心、牢记使命，与公司共同成长，持续巩固党史学习教育成果，坚持带领职工明方向、提素质、强组织、鼓干劲，发挥新时代工会作用，有效维护和谐劳动关系，切实以实际行动助推公司高质量发展。现将公司工会委员会5年以来的工作总结如下：一、加强学习宣传，做好职工思想引领五年来，公司工会始终坚持“党领工会”，将理论学习作...
