关于创建省直机关文明单位情况的汇报

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关于创建省直机关文明单位情况的汇报
测评组各位专家:
在省委、省政府的正确领导和区直机关工委的有力指导下,人
力资源和社会保障厅积极培育和践行社会主义核心价值观,努力打
心”人社,政治建设、文化建设、法治建设和党的建设全面发展,
精神文明建设成效突出,干部职工素质明显提升,在新时代展现了
新作为和新形象。现就文明创建主要工作情况简要汇报如下。
一、健全责任体系,加强组织领导
为扎实推进精神文明建设,我们紧密结合厅目标任务、职能职
责、工作重点,全面加强组织领导,不断健全精神文明建设责任体
一是健全责任体系。建立了厅党组书记为第一责任人、机关党
委书记为直接责任人、党支部书记为具体责任人的精神文明建设领
导机制。在厅党组的领导下,按照分级管理的原则,厅机关党委牵
头抓总,每年年初研究制定切实可行的建设计划,明确工作重点、
工作要求、进度安排,各处室单位主要负责人具体承担对本部门干
部职工精神文明建设的组织管理责任。在厅目标责任考核中,把精
神文明工作作为意识形态考核指标的重要内容,形成了领导高度重
视、处室单位积极行动的工作格局。二是成立领导小组。为加强精
神文明创建,成立了创建工作领导小组,下设办公室,负责统筹协
调、整体推进和督促落实。召开了创建文明单位动员部署会、推进
会,明确目标,落实责任。各
基层党组织积极部署,迅速行动,广大干部职工全员参与、齐
抓共管、层层落实,Û形成了良好的创建氛围。是创建与业务工作
有机结合。对照文明单位标准,在区直机关工委指导下,把创建与
业务工作相统一,与贯彻落实党的十九大精神、*主题教育、“大学
习、大调研”相结合,全面提升工作规范化水平,着力提高干部职
工综合素质,提升单位文明程度。
二、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断深化
理想信念教育
厅党组坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想和党的十九大精神作为当前和今后一要政治任务
始终在政治思想和行动与党保持高度一,扎实推进*
习教育态化制度化,不断加强干部职工思想道德教育。
(一)深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
和党的十九大精神。召开厅系统领导干部大会进行部署,制定实
进行推进。一是认真学习研讨。办学习宣传贯彻党
的十九大精神专题培训班邀请专家教专题解读*长讲了主
,党组中心组、各处室单位分开展了专题研办“不
改革奋斗新时代”诵读活动,推动十九大精神内化
心、行。二是重心下移到支部。
摘要:

关于创建省直机关文明单位情况的汇报测评组各位专家:在省委、省政府的正确领导和区直机关工委的有力指导下,人力资源和社会保障厅积极培育和践行社会主义核心价值观,努力打造群众放心、人才称心、社会安心、干部用心、服务尽心的“五心”人社,政治建设、文化建设、法治建设和党的建设全面发展,精神文明建设成效突出,干部职工素质明显提升,在新时代展现了新作为和新形象。现就文明创建主要工作情况简要汇报如下。一、健全责任体系,加强组织领导为扎实推进精神文明建设,我们紧密结合厅目标任务、职能职责、工作重点,全面加强组织领导,不断健全精神文明建设责任体系。一是健全责任体系。建立了厅党组书记为第一责任人、机关党委书记为直接...

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