企业工会2023年半年工作总结
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2024-01-20
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2023 年上半年，XX 工会坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导，认真落实集团公司党委和上级工会总体部署，
紧紧围绕企业年度工作目标和高质量发展大局，立足党政所需、
职工所盼、工会所能，扎实有序推进了各项工作。
一、上半年工作情况
1.
主动融入中心，服务发展大局。一是接力开展了劳动竞
赛。在全面考核、综合评价的基础上，对 2022 年度 X 家“奋进
杯·XX”劳动竞赛优胜单位和 X 个优秀组织单位进行了表彰；
深入落实集团公司“四会”工作部署，围绕企业改革发展难点和生
产经营重点，进一步修订 2023 年度劳动竞赛实施办法和考核评
分标准，修改指导思想，突出安全占比，按照“专精特新”发展
方向，将竞赛板块划分为铁路、公路、市政、房建、地铁、其它等
X 大板块分类考核，推动竞赛机制更加科学，评比更加客观， 参与
更加广泛。X 月 X 日，集团公司在 XXXX 举行了 2023 年度
“奋进杯·XX”劳动竞赛启动仪式。各子公司积极上报劳动竞
赛实施方案，紧紧围绕全年任务目标，细化关键工期节点目标，
列出任务书、时间表、路线图，科学制订施工计划，缜密划分施工
流水段，紧张有序地推进各项目施工顺利展开，积极动员广大
参建
员工凝聚共识，争先创优，在全集团营造了浓郁的大干氛围。
二是持续推动了“安康杯”活动。结合全国工会系统“安全生
产月”和某市总工会职业健康促进活动，在全集团范围开展了以
“排查整治安全隐患 共促安全健康发展”为主题的“安康杯”
竞赛活动。X 月 X 日，在 XX 项目举行了集团公司“安康杯”
竞赛启动仪式，一、四、五、XX、XX 公司及周边项目代表共
计 X 人参加，通过宣读竞赛方案、签订安全生产责任承诺书、
颁发工会安全监督员聘书、赠送安全书籍、开展应急演练等，为
各单位开展群众性安全生产活动“打样”，通过形式多样的安全生
产宣教活动，不断提升了各单位职工群众安全生产技能和事故隐患
排查能力。上半年，XX 公司获评某市 2022 年度“安康
杯”竞赛优秀组织单位。三是认真做好了推优创模工作。进一
步加强劳模和工匠人才创新工作室的管理，起草下发了《关于对
集团公司劳模和工匠人才创新工作室现场复评审核的通知》，通过
对已命名集团公司劳模和工匠人才创新工作室复评审核，推动集
团公司劳模创新工作室标准化管理再上新台阶。五一期间，制作刊
登了致敬省部级先进集体及先进个人的专题微信，大力宣传劳模先
进典型事迹，通过模范引领，激发广大职工学技术、练技能、钻技
艺的热情。上半年，集团公司有 X 人获全国五一劳动奖章，有 X
人荣获中华全国铁路总工会火车头奖章、X 人荣获省部级五一劳
动奖章，有 X 个集体获中华全国铁路总工会火车头奖杯、X 个
集体荣获省部级工人先锋号，X 人获中国铁建劳动模范。
2.
注重源头维护，保障职工权益。一是认真开展工资集体
协商。集团公司于 X 月 X 日成功举行了 2023 年工资集体协商，
签定了工资专项协议,以更加务实的态度，提出了 2023 年在岗职
工平均工资随着企业经济效益提高而同步增长，并将职工平均工
资增长和按时支付两项重要指标纳入各单位经营责任目标。适时
调整集体合同条款，对 X 岁以上职工体检频次由一年一次更改
为一年两次。各单位也按照协商程序，逐级协商签订了 2022 年
工资专项协议和集体合同，并完成了在当地劳动行政部门备案，
保持了两级工会工资协商率、集体合同签订率、合规率三个
X%。二是不断深化企业民主管理。按照民主程序和代表构成
比例，自下而上选举产生新一届职工代表 XXX 人，顺利完成了
职工代表换届。X 月 XX 日，筹备并成功召开了集团公司五届
一次职代会，审议通过了行政工作报告、财务预决算报告、集体
合同履行情况报告和提案征集处理报告，通过并签订了《2023
年集体合同》。两级职代会上，对 XXX 名领导班子成员开展了
述
职述廉，并全部由职工代表进行民主评议。经统计，两级领导班子
成员评议优良率 X%以上的占比 X.X%。三是持续构建和谐劳动
关系。X 月份，以集团公司党建考核为契机，对各单位履行集体
合同情况进行全面检查，重点对职工工资增长、工资及时发放、
社保规范缴纳、困难职工帮扶救助等情况进行督导。在此基础上，
分别对 XX 家履行集体合同先进单位、创建和谐劳动关系模范企
业和 XX 名先进个人进行了表彰。坚持维权与维稳相统一，继续
加强职工队伍安全稳定风险排查化解工作，倾听职工呼声，及时回
应并解决职工合理诉求，妥善处理好劳动关系问题，上半年未发生
一起职工劳动争议案件，有力维护了职工队伍稳定和集团公司和谐
发展。
3.
推进幸福工程，实施普惠服务。一是大力开展帮扶慰问
活动。年初，在全集团范围内广泛开展了双节“送温暖”活动，
双节期间共计走访慰问困难职工及一线职工 XXXX 人次，开支
慰问金 XXX 万元；春节前，对海外职工群体开展了专项慰问，
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2023年上半年，XX工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实集团公司党委和上级工会总体部署，紧紧围绕企业年度工作目标和高质量发展大局，立足党政所需、职工所盼、工会所能，扎实有序推进了各项工作。一、上半年工作情况1.主动融入中心，服务发展大局。一是接力开展了劳动竞赛。在全面考核、综合评价的基础上，对2022年度X家“奋进杯·XX”劳动竞赛优胜单位和X个优秀组织单位进行了表彰；深入落实集团公司“四会”工作部署，围绕企业改革发展难点和生产经营重点，进一步修订2023年度劳动竞赛实施办法和考核评分标准，修改指导思想，突出安全占比，按照“专精特新”发展方向，将竞赛板块划分为铁路、公路...
