区妇联2022年工作总结和202X年工作思路
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区妇联 20XX 年工作总结和 20XX 年
工作思路
发布日期：20XX-06-28
20XX 年，一个“变”字，打开了萧山思想解放的总阀
门，重新定义了萧山发展的新路径，在蛰伏中孕育着赶超
跨越的蝶变。20XX 年，在区委、区政府的引领下，区妇联
直奔群团变革的核心区，进行了系统性的自我重构。紧紧
围绕中心工作，定目标、有方法、强行动，用“大设计＋
微创新”的整体思路撬动妇联组织变革：这一年，我们坚
持“党建带妇建”，深化“巾帼向阳花”党建品牌，强化
妇联属性；这一年，我们继续以“姐妹花八大工程”为总
领，打造“花开万家”家庭建设特色品牌，坚守妇联阵地
这一年，我们推动“女企业家联谊会”等 7个女性联盟发展，
形成妇联磁场；这一年，我们在各级各类平台上频频展示
萧山女性风采，讲好妇联故事；这一年，我们确立了“打
造新萧山妇联，建设省内最优群团组织”的三年目标……以
共建共享的精神，在参与中成长，这是 20XX 年妇联观念与
行动进步的真实写照。
一、【大设计+微创新】区妇联 20XX 年工作总结
（一）【大设计】不忘巾帼初心，主动对接时代需求
架起党联系妇女群众的桥梁，做好国家政权的重要社
会支柱，是妇联组织发挥作用的根本遵循，是妇联工作不
断前进的重要保障，也是妇联组织永恒不变的巾帼初心。
一是恪守妇联文化，确立三年目标。20XX
年是新中国成立 70 周年，是群团改革的深化之年，也
是贯彻落实中国妇女十二大的开局之年，我们深入开展
“不忘初心，牢记使命”主题教育学习，围绕中心服务大
局，以“姐妹花八大工程”为总领，聚焦基层服务妇女，
创新思路、主动作为，积极发挥妇女半边天作用。
与此同时，我们积极探寻与时代匹配的妇联文化传承
方式，重视顶层和底层设计，确立了“打造新萧山妇联，
建设省内最优群团组织”的三年目标。这样的目标定位像
一道宝贵的“粘合剂”，把全区女性的力量聚集起来，彼
此支持，协力累进；这样的目标定位更是萧山区妇联发展
的历史总结、现实方案和未来入口。
二是重塑组织网络，形成共鸣共振。群团组织是有生
命的组织，以人的发展得以实现为目标和愿景。传承是责
任，发扬是使命。20XX 年，区妇联强化党建引领，重视组
织建设，不断把机关、企业、学校、农村、社区等各类基
层妇联组织，建设成为坚强的战斗堡垒。
坚持“党建带妇建”。我们深化“巾帼向阳花”党建
工作品牌，建立近3000 人的党建指导员、联络员、宣传员
队伍，联系指导女性领办的企业、女性社会组织 1500 余家。
在镇街党群服务中心“妇女之家”中加入“巾帼向阳花”
党建品牌元素；全面推广“党建+岗建”工作模式，在巾帼
文明岗中开展一岗一品“巾帼向阳花”党建工作品牌创建
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区妇联20XX年工作总结和20XX年工作思路发布日期：20XX-06-2820XX年，一个“变”字，打开了萧山思想解放的总阀门，重新定义了萧山发展的新路径，在蛰伏中孕育着赶超跨越的蝶变。20XX年，在区委、区政府的引领下，区妇联直奔群团变革的核心区，进行了系统性的自我重构。紧紧围绕中心工作，定目标、有方法、强行动，用“大设计＋微创新”的整体思路撬动妇联组织变革：这一年，我们坚持“党建带妇建”，深化“巾帼向阳花”党建品牌，强化妇联属性；这一年，我们继续以“姐妹花八大工程”为总领，打造“花开万家”家庭建设特色品牌，坚守妇联阵地这一年，我们推动“女企业家联谊会”等7个女性联盟发展，形成妇联磁场；这一...
