国有企业2022年党建工作年中调研汇报
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2024-06-15
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国有企业 2022 年党建工作年中调研汇报
一、2022 年上半年党建工作特色亮点
一是恪守本色，助力打赢疫情防控阻击战
面对汹涌而来的疫情，支部第一时间成立临时保障团队，以支部为
战斗堡垒，确保每个关键岗位、环节都有党员值守；以党员为攻坚核心，
全体员工同舟共济，夜以继日高质量完成全市 320 万核算任务，开辟
“绿色通道”检定方舱隔离点互感器 720 只。坚守彰显奋斗本色，并肩
抗疫诠释担当。
二是稳扎稳打，自觉担当尽责履职见实效
发挥“岗区队”攻坚示范作用，全省首家试点集约化采抄一体运营
模式，支委牵头“智能 XXXX”与“XXXX 监控中心”两项新高地建设取
得阶段性成果。紧扣彩虹党员服务队工作要求嵌入业务全链条，开展班
组投诉风险点系统性分析，排查投诉风险点 17 项，严控细节落实，提升
客户服务感知。
三是严抓严管，勇于自我革命提升开新局
开展 2022 年廉政建设特色实践，深化廉政要求贯穿业务始终，以优
良作风保障高质量发展，扎实筑牢廉政防线。迎接 XXX 副主任、XXXX
集团督导调研，支部“用情为民办实事”、“＋党建”融合提升等方面
创新做法和务实举措获充分肯定。
二、存在问题和差距
摘要：
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国有企业2022年党建工作年中调研汇报一、2022年上半年党建工作特色亮点一是恪守本色，助力打赢疫情防控阻击战面对汹涌而来的疫情，支部第一时间成立临时保障团队，以支部为战斗堡垒，确保每个关键岗位、环节都有党员值守；以党员为攻坚核心，全体员工同舟共济，夜以继日高质量完成全市320万核算任务，开辟“绿色通道”检定方舱隔离点互感器720只。坚守彰显奋斗本色，并肩抗疫诠释担当。二是稳扎稳打，自觉担当尽责履职见实效发挥“岗区队”攻坚示范作用，全省首家试点集约化采抄一体运营模式，支委牵头“智能XXXX”与“XXXX监控中心”两项新高地建设取得阶段性成果。紧扣彩虹党员服务队工作要求嵌入业务全链条，开展班组投...
