2022年县政府办公室党组基层党建工作述职报告
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2024-06-14
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2022 年县政府办公室党组基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将一年来落实党建责任，抓党建工作情
况述职如下：
一、主要做法及成效
一是从严治党抓常长，全面落实党建责任。坚持党务和业
务同抓同管，严格落实区委关于党建工作的各项要求，配齐党
务专干，细致划分党小组，不断健全完善党建工作格局，形成
了党总支书记负总责、党支部书记靠前管、党务干部具体抓的
工作机制。今年多次召开总支会议，对党建工作、“三纠三
促”专项行动等工作进行研究、部署，与 4个党支部签订了党
建工作目标责任书，全面实行公开承诺制。严格市区“互查互
学互鉴”、“三纠三促”专项行动及各类观摩督查存在问题整
改工作，对“互查互学互鉴”活动反馈的 8个问题和“三纠三
促”专项行动的 4个重点问题全部整改完毕，切实提升了党员
干部担当作为精神。
二是抓实学习强党性，严格规范组织生活。严格落实“三
会一课”制度和主题党日制度，严肃党的组织生活。制定年度
学习计划，将每周一上午作为固定学习时间，采取领导牵头、
政务人员轮流主持的方式，确保了党员干部学习教育参与广、
热情高、效果好。制定了学习宣传贯彻党的 XX 大精神的实施
意见和专题党课计划，集中开展学习 XX 大精神系列活动。年
内，组织集中学习 XX 次，召开民主生活会 XX
次，组织生活会 2次，党员大会 4次，邀请专家领导讲党
课XX 场次，精心筹备，成功举办了县政府办公室党总支庆祝
建党 101 周年文艺晚会，展现了政办人员风采、树立了机关良
好形象。组织全体党员干部到 XX 起义纪念馆等红色教育基地
和全区重点项目现场观摩学习。积极组织参加全区“平语近人、
学思践悟”主题知识竞赛，办公室荣获区直机关一等奖，党员
干部党性观念进一步强化，能力素质进一步提升。
三是严格管理促规范，不断加强组织建设。严格实行在职
党员双重管理，党员到社区报到率达到100％。深入开展评优
树模，“七一”表彰“优秀党支部”2个和“优秀共产党员”8
名。大力开展组织阵地规范化建设工作，对党建室展板内容、
党员学习资料等进行了及时更新。系统梳理办公室科室工作及
党建工作职责、制度，印制了《县政府办公室制度及规范汇
编》一书。严格党员发展程序，年内发展预备党员 1名、按期
转正 2名。严格按照程序完成政府办党总支 XX 名党员的信息
采集和党员管理信息系统录入工作。党费收缴工作圆满完成，
年内上缴党费XX 万元，收缴率达 100％。深入开展联系帮扶
活动，真心实意为群众排忧解难，结合深化帮扶行动，开展了
“三帮三促”活动，圆满完成了帮扶任务。
四是强化服务树品牌，切实发挥引领作用。成功创建“三
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摘要：
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2022年县政府办公室党组基层党建工作述职报告根据会议安排，现将一年来落实党建责任，抓党建工作情况述职如下：一、主要做法及成效一是从严治党抓常长，全面落实党建责任。坚持党务和业务同抓同管，严格落实区委关于党建工作的各项要求，配齐党务专干，细致划分党小组，不断健全完善党建工作格局，形成了党总支书记负总责、党支部书记靠前管、党务干部具体抓的工作机制。今年多次召开总支会议，对党建工作、“三纠三促”专项行动等工作进行研究、部署，与4个党支部签订了党建工作目标责任书，全面实行公开承诺制。严格市区“互查互学互鉴”、“三纠三促”专项行动及各类观摩督查存在问题整改工作，对“互查互学互鉴”活动反馈的8个问题和“...
