区人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结和下半年工作安排(20230707)

VIP专免
2024-01-20 999+ 44.21KB 6 页 海报
侵权投诉
2023
今年以来,区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会
切实落实“三个年”工作任务,全力推进人社领域高质量发
展。
一、多渠道发力,优化企业发展环境
务团,常态化开展人社干部服务企业活动,实现“专员走出
访
召开企业座谈X 次,共计服务规上企业 XX
XX ,累计解决企业大走访问题清X
主动对 X 区重点企业立讯精密,选派骨干力量作为人社服务
XX
,其现场聘会 XX XX 场,直播招聘
X XX XX
XX
多人,解决企业用工
XX
开展春风行动,力引得家燕归巢。通过“心班车送
、XX 乡共 XX 乡、XX 乡需见
人 XX 乡
XX 乡
士留宣就创业。同时开展“送人入企送人到岗
XX XX 名务工人员,包车集中 X 区重点工
业企业实地参观、现场应聘。
X
区诚聘”平台行和充分 X 区系统数据管理作,
XX XX
XX XX XX
XX 人,X 某市 X 区业意愿、
X%以上。
做好创业服务“促”就业。常态化开展创培训和创业
X XX
XX% XX XX
万元 XX%支付创业贷款贴息 XX 万元
X 区创业
XX·争先江淮”创业主题活动。
出重点“保”就业。XX 道、重点企业
XX XX
情” 等 X
XX 个, XX% XX 人, XX%
发公益性 X 个,已完达任务的 XX% X
XX 乡岗位。今年以来,
实现
XX
就业
X
X.X%
X
X.X%
X%以上。

标签: #工作总结

摘要:

2023今年以来,区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引,紧紧围绕区委区政府“三个聚焦”工作部署,锚定“追赶江浙、争先江淮”目标,切实落实“三个年”工作任务,全力推进人社领域高质量发展。一、多渠道发力,优化企业发展环境做实“四送一服”,精准对接企业诉求。组建人社政策服务团,常态化开展人社干部服务企业活动,实现“专员走出去,问题收上来,措施落下去,服务跟上来”,每月走访企业、召开企业座谈会X次,共计服务规上企业XX家,人才要素对接约XX次,累计解决企业大走访问题清单X余起。主动对X区重点企业立讯精密,选派骨干力量作为人社服务专员入驻企业办公。建立“企情档案”,制定服...

展开>> 收起<<
区人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结和下半年工作安排(20230707).docx

共6页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

/ 6
客服
关注