XX市劳动保障监察综合执法大队2023年季度工作总结及计划

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XX 市劳动保障监察综合执法大队 2023 年季
度工作总结及计划
2023 年以来,我大队坚持问题导向,秉持治欠为民初心,
不断强化政策法规宣传和劳动用工指导,抓好“全领域、
全过程、全方位、全社会”四全要素,坚持标本兼治、综
合治理,形成责任落实、监管有力、制度完备、齐抓共管
的“四全”欠薪综合治理格局。
一、2023 年劳资纠纷处理的基本情况
全市没有发生重点欠薪案件,未因讨薪引发恶性事件和群
体性上访事件,劳资领域总体和谐稳定。
二、主要工作开展情况
(一)全领域推进,落实落细创建工作制度保障
一是注重高位推动。为夯实劳动关系领域风险防范化解工
作,巩固根治欠薪制度落地成效,我市充分发挥市根治拖
欠农民工工资工作领导小组的统筹协调作用,多次组织召
XX 市根治拖欠农民工工资工作领导小组专题会议,市政
府分管领导多次作出批示,全面部署我市根治拖欠农民工
工资工作,进一步落实部门协作,形成齐抓共管的工作格
局,筑牢共同化解劳资纠纷风险隐患防线。
二是周密部署行动。制定印发《XX
市劳动关系领域涉稳问题专项治理工作方案》,并组建成
立市劳动关系领域涉稳问题专项治理工作专班,共同对我
市劳资领域风险隐患进行了拉网式排查,切实守牢稳定底
线。进一步强化实地督导,李海权副市长于 929 日带队
镇督2023 落实压实
行业主管部门和镇(街)的监管责任和用人单位主体责任
形成了各司其职、密切配合的全社会共同治理拖欠农民工
工资的强大合力。
(二)全过程监督,构筑治欠保支欠薪治理体系
一是织密隐患排查“一张网”。建立劳资纠纷部门联合预
警监控机制,全面铺开欠薪隐患排查行动网,接力开展农
民工工资支付检查、人力资源市场秩序检查、集中开展整
治拖欠农民工工资问题等专项行动,2023 年以来,共抽查
工程项目 76 家次、制造业、服务业等企业 121 家,涉及劳
动者超 11000 人,有力震慑违法违规企业欠薪行为。
二是筑牢监督检查“一堵墙”。探索落实农民工工资保
商品房、欠薪以及工
保联动机制(保”机制),
到位、按时拨等方面,全
薪共同体”,直达通道化落实
保”农民工专项保项目。项目实以来,为

标签: #工作总结

摘要:

XX市劳动保障监察综合执法大队2023年季度工作总结及计划2023年以来,我大队坚持问题导向,秉持治欠为民初心,不断强化政策法规宣传和劳动用工指导,抓好“全领域、全过程、全方位、全社会”四全要素,坚持标本兼治、综合治理,形成责任落实、监管有力、制度完备、齐抓共管的“四全”欠薪综合治理格局。一、2023年劳资纠纷处理的基本情况全市没有发生重点欠薪案件,未因讨薪引发恶性事件和群体性上访事件,劳资领域总体和谐稳定。二、主要工作开展情况(一)全领域推进,落实落细创建工作制度保障一是注重高位推动。为夯实劳动关系领域风险防范化解工作,巩固根治欠薪制度落地成效,我市充分发挥市根治拖欠农民工工资工作领导小组的...

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