本年度XX团市委党建带团建工作情况汇报
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2024-06-14
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本年度 XX 团市委党建带团建工作情况汇报
今年以来，市共青团坚持以习近平总书记关于青年工作的
重要思想为指导，旗帜鲜明地加强党的建设，坚持党委统
领、联动统抓、上下统筹，形成“党委重视+部门支持+团
委落实”一盘棋格局，在党建带团建的具体实践中，将加
强党的建设与推进共青团改革相结合，实现党建和团建双
融合双促进双提升。现将有关工作情况简要汇报如下：
一、主要措施及成效
（一）坚持党委统领，协调推进，形成上下“一盘棋”
X各级团组织坚持党的领导，积极探索，稳步推出和落实系
列改革举措，实现党团建设相互促进、共同提高。一是高
起点谋划。深化议事协调机制，建立市委领导群团的工作
联席会议机制，定期听取团的工作汇报，研究解决团的工
作有关问题。主动向 X市委、市政府领导汇报工作，成立 X
市推 当前隐藏内容免费查看动落实县域共青团基层组织改
革工作领导小组，印发工作方案，为改革工作提供坚强保
障。二是高规格推进。深化考核机制，将党建带团建、队
建内容纳入全市党的建设专项指标和基层党建工作随机督
导、随机调研内容；推动县域共青团基层组织改革工作纳
入市委全面深化改革工作部署和 X年度任务清单。三是高效
率落实。团市委领导班子主动带队深入 X个县（区）调研指
导X
次，同县区党委主要领导、分管领导专题交流工作 X次，积
极为县区共青团争取最大力度的资源支持，指导全市各县
区出台本地共青团县域基层组织改革方案，并建立由县区
党委主要领导或分管领导担任召集人，相关责任部门领任
务、明要求、清责任，合力推动改革走实走深。
（二）坚持团委统抓，部门联动，确保改革“一体化”
X市共青团迅速落实党委工作部署，建立多部门齐抓共管的
协调机制，在选人用人渠道、机构编制、绩效激励、强化
管理等方面寻求政策突破。一是改革创新团干部选用和管
理模式方面，探索公开考录、公开选拔、公开聘用、挂职
兼职、定向招考、择优转任、购买服务、选派指导和候选
人推荐等“九条路径”。X年以来，各县区通过“三支一
扶”青年事务岗、青年志愿者、定向招考、开展返（在）
乡大学生兼职及“扬帆计划”等路径，累计充实团干部 X人，
极大地充实基层工作力量。二是改革团组织设置和激励保
障方面，推广“共青团+社会组织”工作方法，建立“青年
点单、团委制单、社会组织派单”服务模式，实行团组织
和团员“双入家”制度，增强青年与共青团黏性。主动争
取地方党委及有关部门指导支持，形成对挂职团干部、兼
职团干部薪酬激励，挂职副书记按月、兼职副书记按次发
放挂职补贴，激发工作积极性。三是改革团员发展和教育
管理机制方面，实行积分制入
摘要：
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本年度XX团市委党建带团建工作情况汇报今年以来，市共青团坚持以习近平总书记关于青年工作的重要思想为指导，旗帜鲜明地加强党的建设，坚持党委统领、联动统抓、上下统筹，形成“党委重视+部门支持+团委落实”一盘棋格局，在党建带团建的具体实践中，将加强党的建设与推进共青团改革相结合，实现党建和团建双融合双促进双提升。现将有关工作情况简要汇报如下：一、主要措施及成效（一）坚持党委统领，协调推进，形成上下“一盘棋”X各级团组织坚持党的领导，积极探索，稳步推出和落实系列改革举措，实现党团建设相互促进、共同提高。一是高起点谋划。深化议事协调机制，建立市委领导群团的工作联席会议机制，定期听取团的工作汇报，研究解决...
