2023年区基层党建工作情况汇报
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2024-06-14
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2023 年区基层党建工作情况汇报
近年来,X区深入贯彻落实中央、省、市抓党建促乡村振兴
部署要求,从 X年开始探索创建“基层党建示范区”,久久
为功、逐年深化,逐步提升为“党建引领乡村振兴融合发
展区”,着力探索农村全域化党建融合式发展路径,有效
破解党组织作用发挥不明显、集体经济单打独斗、产业发
展后劲不足、基层治理存在短板等问题,全力打造抓党建
促乡村振兴“红色新引擎”。现将有关情况汇报如下:
一、主要做法
(一)突出组织联建,凝聚强大合力
打破单一抓典型、逐个抓帮扶的传统工作方式,紧扣组织
制度、队伍三项重点,按照辐射 X—X 公里半径区域、覆盖
X个村,连线成片打造党建融合发展区,凝聚抱团发展合力。
一是夯实组织基础。统筹融合发展区内农村、驻地企业、
包帮部门、社会组织等资源成立片区联合党委,立足区域
实际成立环境卫生、农技推广、志愿服务等特色党支部,
形成以联合党委为核心、村党支部为支撑、特色党支部为
拓展的“1+N+1”乡村振兴组织体系。目前,结合村庄规
模优化调整试点工作,规划建设片区联合党委 X个,引导 X
家机关事业单位、“两新”组织、高校院所资源向乡村振
兴一线汇聚。二是健全制度规范。由联合党委牵头,每月
召开 X
次联席会议,定期组织乡村振兴“支部书记论坛”,通过
大事共议、急事共商、要事共决、难事共解,累计开展农
技改良、美丽乡村建设等重点工作 X余项。印发加强村级事
务规范化管理的《实施方案》,制定《村级事务规范化管
理手册》,汇总X类X项村级事务清单,逐项明确主管部门、
具体要求、文件依据、程序流程,建立健全每月 X日或 X日
“集中议事日”、村级财务“五笔会签”等制度,全域推
进村级事务“阳光平台”暨“村事通”平台建设,全面规
范“三资”管理和“三务”公开。三是壮大人才队伍。强
化党组织带头人队伍建设,筛选 X名在职或退休干部担任融
合发展区联合党委书记或重点村第一书记,面向社会公开
遴选 X名优秀党员到村任职,指导镇街、片区广泛开展人才
回引活动,聚焦种养大户、能工巧匠、创业青年、民俗艺
人等“土专家”“田秀才”重点回引,每村储备至少 X名
35 岁以下后备人才,为乡村振兴提供坚实人才支撑。
(二)突出产业联育,激发内生动力
以全域推进党支部领办合作社为主路径,坚持产业联育、
抱团发展,放大强村带动、片区联动效应,助力弱村稳定
增收,全面激发乡村振兴内生动力。一是聚焦全域提升,
系统推进党支部领办合作社。高标准成立大樱桃产业党建
联盟和党支部领办合作社联盟“双联盟”发展共同体,以 X
区X家x桃党支部领办合作社为基础,吸纳涉农企业、社区、
摘要:
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2023年区基层党建工作情况汇报近年来,X区深入贯彻落实中央、省、市抓党建促乡村振兴部署要求,从X年开始探索创建“基层党建示范区”,久久为功、逐年深化,逐步提升为“党建引领乡村振兴融合发展区”,着力探索农村全域化党建融合式发展路径,有效破解党组织作用发挥不明显、集体经济单打独斗、产业发展后劲不足、基层治理存在短板等问题,全力打造抓党建促乡村振兴“红色新引擎”。现将有关情况汇报如下:一、主要做法(一)突出组织联建,凝聚强大合力打破单一抓典型、逐个抓帮扶的传统工作方式,紧扣组织制度、队伍三项重点,按照辐射X—X公里半径区域、覆盖X个村,连线成片打造党建融合发展区,凝聚抱团发展合力。一是夯实组织基础...