党群工作部2022年第四季度履职情况报告
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2024-06-14
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党群工作部 2022 年第四季度履职情况报告
根据部门职责分工，党群工作部主要承担干部人事、基层党建、人才、
考核、宣传、群团、教育、信访等工作，同时，牵头疫情防控、与 XX 协调
联络等重点工作，现有人员 X人。在工委、管委的坚强领导下，党群工作
部全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、
二十大、二十届一中全会精神，始终坚持围绕中心、服务大局，以作风能
力提升年活动为抓手，聚焦主责主业、对标先进、争创一流，全力攻坚抓
好各项重点工作任务落地落实，现将有关情况汇报如下：
（一）加快完善干部队伍体系建设。一是按照工管委工作部署，充分
梳理各部门岗位需求，先后面向机关、企事业单位及国内外一流高校组织
开展 X批次公开选聘活动，经择优比选新聘到岗 XX 人，进一步充实增强干
部队伍力量。二是按照上级要求，对 XX 名改革遗留辅助性人员进行剥离，
其中 XX 人由区直属企业定向招聘吸收，其余人员由归属企业统一管理使用。
三是经征求上级主管部门意见，按程序组织做好管委 XX 名三年聘期期满人
员续聘工作。四是根据工委管委部署，优化调整了管委有关部门负责人，
配齐配强了 X家国有直属企业党组织领导班子。
（二）全面优化完善工作职能机制。一是系统优化占地类产业项目服
务流程，将原定的“引落管”三个阶段调整为两个阶段，为主责部门新增
工作职责并增设办公室，配齐配强人员力量。二是进一步明确 XX 便民主要
工作任务，推动 XX 便民发挥属地管理和兜底服务保障作用。三是按照上级
部署要求，牵头制定“三张清单”，进一步理顺园区安全生产、物价、市
政项目管理等职能。四是协调 XX 区赋权委托XX 区XX 项县级行政审批权力
事项，组织认领XX 项省市区三级行政许可事项。
（三）统筹抓好疫情防控各项工作。
一是推动全区“1办16 组”常态化疫情防控体系高效运转，组建 X个
企业防疫网格，强化 24 小时战备值守，先后组织召开例会、专题会X次，
指导各成员单位有力应对多轮疫情冲击风险，总体防控形势保持平稳。二
是紧盯机关企事业单位、工地、学校、大货车司机等关键部位，迅速果断
处置突发疫情，第一时间启动追阳、转运、隔离工作，累计发现管控阳性
人员 X名，未发生社会面疫情外溢。三是强化重点人员摸排，坚持每日清
零，全年累计研判管控重点地区来区人员 XX 余人，密接 X人，次密接 X人，
重点人员 X人。四是发挥核酸检测“探头”作用，全区设立全员检测点X
处、“1520”常态化检测点X处，累计开展 X轮次区域及重点人员检测，共
检测 XX 万人次。五是持续巩固免疫屏障，采用“固定接种＋上门服务”相
结合模式持续加大疫苗覆盖接种率，各类疫苗接种任务全部按时完成，接
种率始终保持XX 区前列。六是有序进行专项督导,会同纪检监察、公安等部
门组成工作组，实地开展执纪督导X次，查摆问题 X余项，处罚经营主体X
余家，督促落实整改。
（四）持续增强党群引领创新活力。一是推动党的二十大精神学习贯
彻与作风能力提升年活动双结合，常态化抓好党员学习教育，完善建立
“每周一学、每月夜学、每季讲堂”长效机制，统一编发学习清单X余期，
先后组织开展线上线下学习班 X次、“夜学”X次、“XX 大讲堂”X期，并
邀请 XXX 院士、XX 教授等专题授课。二是强化党建责任压力传导，制定印
发机关党建工作要点，组织召开基层党委书记履行全面从严治党责任和抓
基层党建工作述职评议会，指导各基层党委组织所辖党支部全部开展“双
向述评”。三是加大典型选树，举办庆祝中国共产党成立 101 周年、XXX 区
建区 30 周年暨“作风能力提升年”先进典型报告会，着力增强党员干部向
一流看齐意识。四是进一步丰富机关文化生活，组织开展健步行、书画展、
瑜伽健身等团建活动 X
摘要：
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党群工作部2022年第四季度履职情况报告根据部门职责分工，党群工作部主要承担干部人事、基层党建、人才、考核、宣传、群团、教育、信访等工作，同时，牵头疫情防控、与XX协调联络等重点工作，现有人员X人。在工委、管委的坚强领导下，党群工作部全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大、二十届一中全会精神，始终坚持围绕中心、服务大局，以作风能力提升年活动为抓手，聚焦主责主业、对标先进、争创一流，全力攻坚抓好各项重点工作任务落地落实，现将有关情况汇报如下：（一）加快完善干部队伍体系建设。一是按照工管委工作部署，充分梳理各部门岗位需求，先后面向机关、企事业单位及国内外一流高校组织开...
