市公安局交通警察支队雨花大队2023年一季度工作总结(20230428)
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2024-01-19
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某市公安局交通警察支队雨花大队 2023 年
一季度工作总结
一季度以来，雨花大队结合年度总体思路和目标，以政
治建警为统领，统筹推进政治建警、改革强警、科技兴警、
从
严治警，重点抓好以下几项工作：
一、以政治建警为统领，深化队伍管理。一是坚持落实
“一岗双责”六项制度。大队班子成员全部按要求下沉一线、
靠前指挥，参加分管中队的早晚高峰勤务、工作会议等，落
实“一线工作法”。二是坚持开展常态化摸排、谈心谈话、走访
慰问。大队以队伍隐患排查工作为重心，紧盯六大顽瘴痼疾，
今年以来，累计开展两轮谈心谈话，谈话 X 人次，摸
排上报 X 人。结合支部结对共建活动及我为群众办实事实
践，各中队党支部分别与 X 个党支部进行结对共建，联系 X
区走访 X 次，干警走访群众 X 人次，累计解决问题 X 个。三
是坚持强化支部堡垒作用。大队各支部注重发挥基层支部的
战斗堡垒作用，通过示范引领来提升队伍向心力，着眼实战
来提升队伍战斗力，规范管理来提升队伍凝聚力。雨花大
队
十三中队结合学习宣传贯彻二十大精神，支部书记录制
《充分发挥基层党组织在全面推进依法治国的堡垒作用》
“微党课”视频，通过“小党课”发挥“大作用”，深化“一
课一片一实践”活动，有效提升了支部党员思想认识，达到
了以讲促学的效果，切实增强了主题党日活动吸引力和实效
性，该项目也被总队评为“学习宣传贯彻党的二十大精神”
微党课竞赛三等奖；雨花大队一中队党支部通过开展批评与
自我批评，同志们敞开心扉、畅所欲言，调整后中队采取积
分制考评办法，中队干部勇挑重担做表率，同志们工作更加 有
干劲,连续两年在大队综合考评中排名第一。去年疫情期间， 各
中队支部第一时间将党旗高高挂起，让党旗在疫情一线飘 扬，
充分发挥出支部的战斗堡垒作用。四是坚持从严管党治 警。
按照大队正职包副职、大队副职包分管中队、中队包民 辅警，
捆绑民辅警结对的方式，落实从严管党治警各项工作。同时，注
重强化大数据分析研判，紧盯关键岗位、关键人和 苗头性、倾
向性的事，发现问题绝不姑息。2018 年以来，大队已累计开除、
辞退协警 X 名，清退处罚办等重点岗位人员 15 名，营造了风清
气正的队伍氛围。五是坚持爱警暖警。大队充分尊重、理解、
关心、爱护基层民警，积极对接X区委、政府，努力提高辅协
警、劝导员待遇，配齐配强执勤执法装备，为每个中队配备了
休息室。依托支队“心连心”品 牌，协X区现有学校、医院
等互助资源，摸排以中医附一 为代表的资源 X 处。2022 年以
来，大队已累计解决民辅警就医、入学等问题 X 件，开展走访
慰问民辅警 X 次，慰问
金额 X.X 余万元。
二、以主责主业为抓手，强化疏堵保畅。一是夯实县域
警务。大队始终坚持人民至上、生命至上，XX 县域警务工
作
作为“一号工程”来抓，积极X区委政府支持，与街道 X区
共同谋划，强力推进各项工作落地落实。X区 2019 年被
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某市公安局交通警察支队雨花大队2023年一季度工作总结一季度以来，雨花大队结合年度总体思路和目标，以政治建警为统领，统筹推进政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，重点抓好以下几项工作：一、以政治建警为统领，深化队伍管理。一是坚持落实“一岗双责”六项制度。大队班子成员全部按要求下沉一线、靠前指挥，参加分管中队的早晚高峰勤务、工作会议等，落实“一线工作法”。二是坚持开展常态化摸排、谈心谈话、走访慰问。大队以队伍隐患排查工作为重心，紧盯六大顽瘴痼疾，今年以来，累计开展两轮谈心谈话，谈话X人次，摸排上报X人。结合支部结对共建活动及我为群众办实事实践，各中队党支部分别与X个党支部进行结对共建，联系X区...
