市人社局2022年工作总结和2023年工作安排

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某市人 2022 2023
作安排
2022
化“人力资源要素配置、增进民生福祉、维护社会稳定”三
才、
治欠薪、风险、促稳定等各项目标务,不忘初心
X 项人社事业年度发展计划和某
市下达的各项目标任务均全面超额完成。省政府目标绩效考
核指标和某市单项考核指标中,就业全省第 X,社会
XXX X(比 X
位),
保障农民工工资支付工作连续
X
年获全省
A
级评定。
营商
境“劳某市场监管”指标位居全省第 X X
获得“安徽省
力资源
会保障系统先进集体”荣誉称号。
一、2022 年工作回顾
今年以来,某市人社局在市委市政府的坚强领导下,
断强化
个定位,紧紧抓实四个聚焦,锚定稳就业、惠民生、强人
(一)聚焦理论武装。一是贯彻落实党的二十大精神。
把学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神作为当前首要政
治任务,切实用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推
工作。构领学、专、集讨学、支
自主五学动广大党员干部全准确
个确立
四个意识四个自信两个维护。二是
牢固树立治国安邦的大问题X X 》杂
X
”“
定位、系统、强化重实效的工
作要求,在上下功夫积极落实社保制度改革
基本养老保险全国统,持续推进全民参保计划,
加快社保卡通基金监管体系,基金
底线。推动业年发展、建立养老待遇核准监督复
核机制等工作为全省作了益探索典型示范,得到省厅专
门转发表某市委书记高度定。
(二)聚焦促进发展。深入实就业优先政,促进人
力资源精准配,实现更加充分更高质量就业,破解企
工用工境。一是就业形势稳中好。坚持精准
XX 镇新增就业 X.X 人,完成
261 X.X X%
就业 X.X%、就业困难人员帮扶率 X.X%
目标任务。落实个不 X.X 万名脱
两保
对接三级三方服千企区域劳 务
对接作,动上对接市人局商对帮扶
X 作事项,制定施结对帮
工作方案确目标任务和要求,确保帮扶
效。承办技能竞赛某市 人力
五五打法举办
“X+N” X ,开展才聚皖东·
岗活X 驿站实体网点
X X.X
X%相关
顶格推进。制定年度人才工作方案,大博士
人才X 完成 X%
·智汇滁州校毕业生集中云招动,书记、市长顶
X 一体,组
线线 X
X 家,收到求职简历 X 余份,在
X% X 项,
X.X X%。四是助企纾困援企
实社揽子减负
X.X X.X 亿元
X 业社缓缴 X X.X
X

标签: #工作总结

摘要:

某市人社局2022年工作总结和2023年工作安排2022年,在市委市政府的坚强领导下,市人社局不断强化“人力资源要素配置、增进民生福祉、维护社会稳定”三个定位,紧紧抓实“四个聚焦”,锚定稳就业、惠民生、强人才、治欠薪、防风险、促稳定等各项目标任务,不忘初心、踔厉奋发,奋力开拓工作新局面。X项人社事业年度发展计划和某市下达的各项目标任务均全面超额完成。省政府目标绩效考核指标和某市单项考核指标中,就业全省第X,社会保险参保全省第X,XX镇居民增收全省第X(比上年前进X位),保障农民工工资支付工作连续X年获全省A级评定。营商环境“劳某市场监管”指标位居全省第X。连续X年荣获“全国劳动保障新闻宣传优秀...

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