(15篇)医院员工个人最新述职报告
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2024-06-14
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医院员工个人最新述职报告
(15 篇)
篇一
20xx 年，无论是对 x支行还是对我个人来说，都是不平常的
一年。可以用下面四句话来概括这一年我行工作：自加压
力、迎难而上;凝聚人心，振奋精神;尽职尽责，不失斗志;超
越自我，不辱使命。一年来，我和班子成员认真贯彻执行
党的金融方针政策及金融法规，紧密结合实际工作，牢牢
把握业务经营这一核心，以效益作为全行工作的出发点和
落脚点，我和班子成员带领全行员工勤奋工作，顽强拼搏
大力开展增存活贷，积极抢占市场份额，在极其困难的条
件下，实现了各项考核计划。下面就一年以来的工作进行
述职。
没有规矩，无以成方圆，没有一个好的领导班子，就谈不
上发展。在班子建设上我以思想建设为根本、能力建设为
重点、作风建设为基础、制度建设为保证的要求，努力建
立一支“政治素质好、经营能力强、制度执行严”的高效
领导班子。工作中我一贯坚持从严治行，本着求效、务本
求实、创新的原则，加强内部综合治理和队伍建设，强化
内控制度，防范和化解经营风险，收效甚佳。在加强党风
廉政建设和三防一保工作等方面，我行也做了大量细致认
真的工作，建立了有效的责任制管理，通过抓落实保证了
全年安全经营无事故。经过员工的共同努力，全行上下团
结一心，气氛和谐，精神振奋，为各项工作的开展创造了
一个良好的工作环境。
我行仅一年历史，资金尚未形成规模，07 年初我行存款余
额为 15 亿，如何壮大存款总量并再攀新高，是摆在面前的
一个亟待解决的问题。为此，我和班子成员始终把组织资
金放在突出的位置来抓，按照“稳定，增长;再稳定，再增
长”的步骤，稳健前行。
1.稳定存款。20xx 年建行后，半年的启动期和年底的冲刺虽
然使存款达到一定高度，但其稳定性较弱，发展必须建立
在稳定的基础之上，每个脚印走实才能坚持的久远。因此
我行将一、二季度定为存款巩固期，存款要稳定在15 亿，
同时去寻找新的存源。到二季度末，我行存款已稳定于 15
亿8千万，日均 15 亿元，为下一个存款目标 20 亿的实现打
下了良好的基础。
⒉规模增长。三季度，我开发的新客户中国网通5亿存款
加盟后，我的个人存款已达到 10 亿元，同时我行的存款规
模也晋升到一个新的阶段 20 亿。这成为我行发展道路上的
一个转折，对公、储蓄业务的开展都呈现蓬勃之态，今年
管理部工作转型，大力开展个人业务，我行上下响应，采
取个人业务批量做的方法，全力将储蓄存款由年初的 1亿元
增长为1亿9千万元。经过全行上下的艰苦努力，20xx 年末，
各项
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医院员工个人最新述职报告(15篇)篇一20xx年，无论是对x支行还是对我个人来说，都是不平常的一年。可以用下面四句话来概括这一年我行工作：自加压力、迎难而上;凝聚人心，振奋精神;尽职尽责，不失斗志;超越自我，不辱使命。一年来，我和班子成员认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规，紧密结合实际工作，牢牢把握业务经营这一核心，以效益作为全行工作的出发点和落脚点，我和班子成员带领全行员工勤奋工作，顽强拼搏大力开展增存活贷，积极抢占市场份额，在极其困难的条件下，实现了各项考核计划。下面就一年以来的工作进行述职。没有规矩，无以成方圆，没有一个好的领导班子，就谈不上发展。在班子建设上我以思想建设为根本、能力...
