2023年水利部门领导班子述职总结报告
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2024-06-14
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2022 年水利部门领导班子述职总结报告
2022 年，管理处领导班子紧紧围绕年初既定目标，在党建
工作上出新出彩，在工程管理上求实求效，在水政执法上尽职
尽责，在日常管理上长管长严，不断强化组织、安全、运行和
经济管理，工程运行管理水平得到稳步提升，全处各项工作呈
现出持续、健康、协调发展的良好局面。现将 2022 年工作述
职如下：
一、全年工作开展情况
（一）以党建活动为引擎，带动业务工作开展
一是加强基层支部建设，落实从严治党责任。为切实落实基
层党建相关要求，便于党员管理和开展组织生活，经党总支充
分讨论酝酿，对处基层党支部进行了重新划分，同时及时补选
组织委员和宣传委员，配备好党务干部。经划分后，支部班子
健全，人员结构合理，进一步夯实了基础堡垒，凝聚力得到显
著增强。二是强化思想理论学习，创新拓展教育形式。以学习
习近平总书记系列重要讲话为重点，围绕“对标找差距、争先
创一流”主题，严格“三会一课”制度，开展解放思想大讨论
活动，在全处范围内营造了浓厚的学习氛围。三是时刻保持警
醒状态，加强党风廉政建设。
我处严格按照《管理处党总支、书记、委员全面从严治党责
任清单》的要求，对中层干部及党员进行“把好易腐关口，突
出节日关口，树立廉政形象”为主题的廉政约谈。并结合身边
发生的违法、违规、违纪行为，专题学习省厅警示教育大会会
议精神，专题授课《水利系统常见违纪违法要点》，引导党员
干部常思职责之本，常怀学习之心，常存律己之念，收到了良
好的效果。四是坚持以党建带群建，发挥群团组织作用。我处
党总支非常重视群团工作，多次研究部署，加强群团组织建设，
先后组织妇女职工、共青团员、年轻党员参加市级机关“监察
法知识竞赛”、“扫黑除恶宣贯活动”等有益于身心健康的主
题活动，营造积极向上的工作氛围。
（二）以工程管理为重点，全面提升管理水平
一是化解数次险情，防汛任务平稳完成。受沂沭泗流域强降
雨影响，今年泄洪洪峰流量达到*立方米每秒，为历史以来最高
值。我处在行洪期间，风雨砥砺，日夜坚守在防洪前线，联合
地方政府多次疏散围观人群和捕捞渔船，及时化解水泥船冲撞
闸门、启闭机制动器故障等险情，确保平稳度过行洪高峰。此
外，*闸开启 12 次，运行 223 个小时。*闸开启 17 次，向*区调
水68 天；*站开启 11 次向*区调水 45 天；效的缓解了旱情和改
善了沿线水环境。二是抬高管理标杆，创建任务顺利完成。
省安全生产标准化二级创建工作和省二级水管单位创建工作
作为全处推进精细化管理的有效推手，管理处上下高度重视，
不断完善软硬件设施，在工程管理上精益求精，在台账资料上
一丝不苟，先后针对性开展安全生产知识竞赛、消防演练、确
权划界等工作，取得实效。8 月中旬，通过省水利厅安全生产
委员会审定，我处被正式授予“省水利安全生产标准化二级单
位”。12月 17 日，*管理所通过省厅考核验收，成功创建省二
级水管单位。三是加强学习交流，着力打造亮点工程。我处不
断加强与*公司、*水利工程处和*防洪工程管理处等单位的合作
交流，先后组织技术骨干赴南昌、台州等地进行观摩学习培训，
借助其技术优势，积极培养人才，充分利用好实验室，打造属
于自己的亮点工程。6 月 22 日，水闸联动试机工作顺利进行，
既检验了设备，又锻炼了队伍，更积累了经验。四是优化实施
方案，循序推进维养项目。2022 年市级维修养护共计 138 万，
决算支出 128.39 万元。省级维修养护经费共计 182万元，结
算支出 177.64 万元。省级发展资金共计 156 万元，截止目前
已基本完成项目决算支出 140.23 万元。通过省市水利工程维修
养护经费的投入，使我处存在隐患的水利工程及时得到了维修
和养护，远程视频会议等自动化系统日益完善，确保水利工程
的安全运行。其中，*管理所和*管理所于8 月 27日经过省厅、
市局专家组安全检测、复核分析，鉴定为一类闸。五是美化站
容站貌，营造温馨工作氛围。长期以来，我处在认真履行工作
摘要：
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2022年水利部门领导班子述职总结报告 2022年，管理处领导班子紧紧围绕年初既定目标，在党建工作上出新出彩，在工程管理上求实求效，在水政执法上尽职尽责，在日常管理上长管长严，不断强化组织、安全、运行和经济管理，工程运行管理水平得到稳步提升，全处各项工作呈现出持续、健康、协调发展的良好局面。现将2022年工作述职如下：一、全年工作开展情况（一）以党建活动为引擎，带动业务工作开展一是加强基层支部建设，落实从严治党责任。为切实落实基层党建相关要求，便于党员管理和开展组织生活，经党总支充分讨论酝酿，对处基层党支部进行了重新划分，同时及时补选组织委员和宣传委员，配备好党务干部。经划分后，支部班子健全...
