调研汇报：全面提升基层党建工作水平以高质量党建引领高质量发展
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2024-06-14
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调研汇报：全面提升基层党建工作水平以
高质量党建引领高质量发展
A总书记指出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业
效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国
有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成
果检验党组织的工作和战斗力。实践证明，坚持围绕中心
服务大局，推动党建工作深度嵌入生产经营各环节，基层
党建工作才能够有作为、有价值、有意义。按照主题教育
统一安排部署，我围绕党建工作进行了深入细致的调研，
现将具体情况汇报如下。
一、调研目的
近年来，*党委紧扣集团公司党委“*”战略部署总体要
求，坚持服务生产经营不偏离，把推动生产经营中心工作
作为党建工作的出发点和落脚点，把党支部的战斗堡垒作
用转化为推动公司各项工作的具体体现,使党建工作更好服
务于生产经营工作。当前，*正处于一个既有巨大发展潜力
和动力，又有各种困难和压力的重要时刻，作为党委书记
如何贯彻落实好 A总书记关于国有企业党的建设的重要论
述，进一步建强基层“堡垒”，进一步加强党建工作与业
务工作深度融合，推动*在“十四五”期间实现更高质量、
更高水平发展，结合调研情况，形成一批新成果，是需要
我认真加以
思考和研究的一个重要课题。“*”
二、调研方式
按照“生产点题、科室领题、干部答题”的调研总要
求，组建调研组，深入基层征求意见建议，结合生产实际
确定调研题目；由我带队到生产性党支部和 6家辅助性党支
部开展调研，与党支部书记、党小组组长、党务工作者、
党员骨干和青年党员进行交流座谈；我结合党建标准化综
合检查，对基层党支部党建工作、标准化建设等情况进行
了全面了解；利用值班、下现场等机会，调查了解现场生
产作业情况，并与各岗位作业人员开展生产实践经验交流
调研生产运营情况和存在的问题与困难，了解掌握职工对
党支部日常工作的意见和建议。
三、现状分析及存在问题
（一）党建“堡垒”建设情况及存在问题
*党委下设 23 个基层党支部，36 个党小组，其中以班
组为单位设置党小组 12 个。支部书记 23 人、组织委员 23
人、纪检委员 23 人、宣传委员 23 人、群工委员 23 人、党
小组组长 36 人。
党 小 组 长情 况 ：年龄方 面 ， 30 岁以 下 1人 ， 占 比
3.4% ，30-40 （不含40 ）岁 12 人，占比 41.4% ，40-50 岁
（不含50）9人，占比 31%；50 岁以上7人，占比 24.1%；
学历方面，大学学历 11 人，占比 37.9%，研究生学历 1人，
摘要：
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调研汇报：全面提升基层党建工作水平以高质量党建引领高质量发展 A总书记指出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。实践证明，坚持围绕中心服务大局，推动党建工作深度嵌入生产经营各环节，基层党建工作才能够有作为、有价值、有意义。按照主题教育统一安排部署，我围绕党建工作进行了深入细致的调研，现将具体情况汇报如下。 一、调研目的 近年来，*党委紧扣集团公司党委“*”战略部署总体要求，坚持服务生产经营不偏离，把推动生产经营中心工作作为党建工作的出发点和落脚点，把党支部的战斗堡...
