2022年工作总结和2023年工作思路汇编(11篇)街道、财政局、乡镇、交通局法治、商务局、司法局、博物馆、发改局

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2022 年工作总结和 2023 年工作思路汇编
11 篇)
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1.
2022 年街道工作总结及 2023 年工作思路 2
2.XX
街道
2022
年工作总结和
2023
年工作思路 ..... 8
3.XX
市财政局
2022
年工作总结及
2023
年工作思路
............................................................................. 16
4.XX
2022
年工作总结及
2023
年工作思路 ....... 22
5.法治政府部门建设
2022
年工作总结和
2023
年工作
思路 ....................................................................... 32
6.街道
2022
年工作总结及
2023
年工作思路 ........ 44
7.区商务局
2022
年工作总结和
2023
年工作思路 . . 51
8.市财政局
2022
年工作总结及
2023
年工作思路 . . 58
9.市司法局
2022
年工作总结及
2023
年工作思路 . . 63
10.西湖博物馆总馆
2022
年工作总结暨
2023
思路 ....................................................................... 75
11.县发展和改革局
2022
年工作总结和
2023
思路 ....................................................................... 90
2022 年工作总结及 2023 年工作思路
想伟大旗帜,不折不扣落实上级各项部署,深化推进“三
个年”行动,2022
个经济指标总量全区第一,领跑全市;府东未来社区入选
浙江省首批“未来社区”创成名单,清风未来社区完成省
级专家组验收;“大综合一体化”特色做法在全省基层智
治系统会议作典型发言,并获省委组织部高度肯定。辖区
经济社会各项事业呈现良好态势,各项工作在中央、省、
市、区级媒体刊登报道 450 余篇。
一、2022 年工作总结
破解“两无”。高效完63 个小区业委会
换选或成立,建立业委会、物业“五色动态管理”和中心
工作“一票否决”制,实现基层管理规范化、流程化。二
是精细管理做强基层单元。秉持“大抓社区、抓大社区”
165 28 1284
整,建强“13N”网格治理队伍。以领导分片、科室包
干原则,实现 95 名在编、83 名编外、46 名站所人员全员下
沉。三是选人用人提升队伍效能。树立年轻型、实干型选
人用人导向,提任中层干12 ,其90 4人,全日
硕士研究生 4人。建立首个街镇级定人定“三清单”
后制定“关爱、干部竞岗、全员培养”等 7项干部制
度。
重点指标领跑全区110 上批发业、限上批住餐
四大行业营利性服务业、仓储运输业等 4项营收总量全区第
一。仓储运输业营业收入增速 20.8%全区第二。二是
力培育优质楼
,目限上商业、规上服务业入楼数已达 90
富空15 尾楼蝶变成总投资 20 亿152
项目。三是再出亮点。完成报并获评通过
17 家、国科30 家、2个,超额
成年度任务。聚焦区域消费中心目标,全区体量
MEGA320
比约 60%
是未来社区建设奋勇当先积极打造全省一流、全市领
未来社区,府东未来社区入选浙江省首批“未来
社区”创成名单,清风未来社区完成省级专家组验收。
改项目强势推进。10
改项目完工,仅剩兴利项目完工。横渎秀
55200
。三作成鱼鳞F13沈宅 A
41b 地块共计 35.75 亩土地挂牌出让取得出让金 9.16
亿元。220%其中
5个项目完成工验收。
访
扭转信访生态。一抓实体化解,一
案倒逼信访对象降低过
串联的稳、以
。二是化解稳控重点对象通过书记接访
34 以来,辖访对
23同比94.14%92.3%;在省信访
17 22
摘要:

2022年工作总结和2023年工作思路汇编(11篇)目录1.2022年街道工作总结及2023年工作思路22.XX街道2022年工作总结和2023年工作思路.....83.XX市财政局2022年工作总结及2023年工作思路.............................................................................164.XX乡2022年工作总结及2023年工作思路.......225.法治政府部门建设2022年工作总结和2023年工作思路....................................................

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