在街道青年干部能力素养提升培训班上的讲话

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在街道青年干部能力素养提升培训班上的讲话
信自知。
更应该保持一种昂扬向上的工作状态,无论工作多么艰难、矛
盾多么尖锐、情况多么复杂,都要满怀信心、保持定力、充满
干劲。年轻干部受领导关注多、批评也很多,这既是期望,也
是压力。大家一定要把这种压力转化为激发担当作为的内生动
力,牢固树立争先赶超的思想、勇夺第一的意识,任何工作都
要提高标准,都要想在前、走在前、干在前、出实绩。
心态,既有仰望星空的激情和能力,又有稳扎稳打、久久为功
的干劲和韧劲,在任何时候、任何情况下都能耐得住寂寞、受
得住委屈、经得起考验。
冲在前面,没有理由在最有冲劲的时候放缓脚步,在最有活力
的时候熄灭“引擎”,在最该奋斗的年纪选择安逸,大家应紧
跟时代步伐,勇于走出“舒适区”。
也是最有价值的分类,应是有责任担当的人与缺乏责任担当的
人。责任担当是一种人生态度,不管你在什么岗位工作,都要
认认真真地去做,踏踏实实地去干。责任担当也是一种职业素
养,履职要尽责,有困难想办法克服,有问题想办法解决,不
推诿、不扯皮。责任担当还是一种奉献精神,要正确处理好苦
与乐、得与失的关系。有没有责任担当,对一个干部尤其是对
缺之,是硬伤
动自觉
不立”,没有进取的人生是的人生,没有
自己站位的干部是不职的干部,古往今者必然
是有大意识、有确工作定位的人。年干部奋斗正当时,
更要树立事业意识,积极进取
我、心想。年轻干部有理想、有激情、有干劲,
、缺经验、缺定力,要想在人生之上走得更稳、更
要在理论、学规矩中断修炼完善自我。
务学习,也要强化实践锻炼。要注重业能力和
精一
信和责任意识,起新时代赋予自己的职责使
岗位、履职尽责,担当、勇于担当。要
任和压力化作推动的“发”和动力,在复杂环境中
克难的实上的责任,
完成自己使命
魄胆识
位是“服改善民生、创新理、维稳定”,为
环境等资源禀赋优势守护涵养好、发转化好,是
年干部要充分把当前街道工作定位,怀
办事处局同频共振力打造幸福感
品质滨江
一要担当实干。要有“”的担当精神,动作为
敢闯敢试,既要动做好职,更要重担,勇于
有难度、有挑战性的大事、难事。
摘要:

在街道青年干部能力素养提升培训班上的讲话一、永葆“朝气”才能涵养“底气”,要有舍我其谁的自信自知。年轻干部知识结构最新、思维水平最活、创造能力最强,更应该保持一种昂扬向上的工作状态,无论工作多么艰难、矛盾多么尖锐、情况多么复杂,都要满怀信心、保持定力、充满干劲。年轻干部受领导关注多、批评也很多,这既是期望,也是压力。大家一定要把这种压力转化为激发担当作为的内生动力,牢固树立争先赶超的思想、勇夺第一的意识,任何工作都要提高标准,都要想在前、走在前、干在前、出实绩。一是心态上戒躁气。各位年轻干部一定要摆正位置、端正心态,既有仰望星空的激情和能力,又有稳扎稳打、久久为功的干劲和韧劲,在任何时候、任何...

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