2022年区司法行政队伍建设情况报告
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2024-06-13
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2022 年区司法行政队伍建设情况报告
2022 年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为
指导，深入学习贯彻党的 XX 大精神，紧紧围绕打造“革命化、
正规化、专业化、职业化”干部队伍的目标要求，深化巩固政
法队伍教育整顿成果，着力锤炼一支“信念坚定、执法为民、
敢于担当、清正廉洁”的司法行政队伍，现将有关情况报告如
下：
一、工作开展情况
（一）注重教育引导，筑牢思想防线。年初制定学习计划，
开展党组学习 X次、中心组学习 X次、干部集中学习 X次，深
入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党
的XX 大精神，认真学习《习近平谈治国理政》第四卷，学习
贯彻中央全面依法治国工作会议精神和习近平法治思想，认真
学习贯彻落实中央、市委、区委部署要求，重点学习《D章》
《准则》《条例》和《中国人民共和国公职人员政务法》等党
纪法规。认真开展司法行政系统“坚定信仰、信念、信心”专
题学习教育，打造忠诚干净担当的司法行政干部队伍，严明政
治纪律和政治规矩。
（二）严肃党内生活，加强党性锤炼。
严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严明党的政治
纪律和政治规矩。突出抓好党组理论中心组、基层党支部的理
论学习，确保组织落实到位、学习时间到位、学习效果到位。
坚持民主集中制，修订完善《X区司法局“三重一大”事项集
体决策制度》、《X区司法局党组议事规则》，切实做好党务
公开和政务公开，防止“一言堂”。召开民主生活会 X次，召
开组织生活会 X次，开展党员民主评议 X次，注重用好谈心谈
话、批评和自我批评的有力武器，严格对干部的教育管理和监
督，全面净化党内政治生态。严格落实“三会一课”制度，党
组成员坚持过双重组织生活，以普通党员身份参加机关支部活
动。全年开展主题党日 X期，领导干部讲党课 X次。
（三）强化制度建设，健全反腐机制。以开展“以案四
改”为契机，2022 年制定或修订内部管理制度 X个，涉及党
组自身建设、议事规则、基层党建、作风建设、内部控制、人
员管控等方面，着力提升党建工作制度化、规范化、程序化水
平。实行廉政风险防范提醒制度，在节假日、重要时间节点、
重大工作中定期召开廉政风险防范提醒会议，进一步提高党员
干部廉政意识。实行重要工作备案抽查制度，凡重大决策、科
级干部任免、重大项目安排及大额资金使用事项等重要工作事
项酝酿、调研论证等情况以及召开重要会议提前与纪检组充分
沟通、征求意见建议，重要会议、重点工作和重大活动及时向
派驻纪检监察组备案。严格执行干部职工宴席报备和子女升学
报备制度。严格执行科级领导干部因私出国审批管理制度，规
范干部出入境管理。严格执行党员干部亲属涉权事项报告制度，
促进权力公开、透明、阳光运行。
（四）加强作风转变，推进廉政建设。一是扎实开展“
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2022年区司法行政队伍建设情况报告2022年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，紧紧围绕打造“革命化、正规化、专业化、职业化”干部队伍的目标要求，深化巩固政法队伍教育整顿成果，着力锤炼一支“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的司法行政队伍，现将有关情况报告如下：一、工作开展情况（一）注重教育引导，筑牢思想防线。年初制定学习计划，开展党组学习X次、中心组学习X次、干部集中学习X次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的XX大精神，认真学习《习近平谈治国理政》第四卷，学习贯彻中央全面依法治国工作会议精神和习近平法治思想，认真学习贯...
