在金格公司一届四次职代会暨2022年工作会上的讲话[1]
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2023-11-30
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在金格公司一届四次职代会暨 2022 年工作会上的讲话
(2022 年3月3日)
各位代表、同志们:
今天我们召开一届四次职代会暨 2022 年工作会,主要任务是
总结过去一年工作,分析当前的形势与任务,安排部署 2022 年工
作,动员公司上下坚定信心决心,再鼓干劲,再上措施,统一思想,
统一行动,为实现全年任务目标而进行总动员。
刚才,兵闲同志作了一个很好的工作报告。报告总结了过去一
年的工作,分析了当前的形势和挑战,部署了今年的工作任务,我
完全赞同,请大家认真贯彻落实。
在工作会上的讲话,我想从思想认识层面进行,思想认识提高
了,对目前的形势与任务认识清楚了,企业公文公众号整理,“为
什么要干”“为什么能干”“干成什么样”,回答好这些问题,今
年的工作也就好干了。
一、为什么要干
1.当前的形势需要。随着去年的中央环保督察典型案例的曝光,
我们也不可避免地卷入了这场危机中此次危机充分揭示了我们存在
的问题:在企业发展过程中没有依法合规经营,企业没有得到高质
量的发展,与同行业相比,企业落后太多,是生存还是灭亡,是摆
在大家面前的选择题。是继续负重前行杀出一条生路,还是就地躺
平得过且过,是我们必须回复的必答题。为了生存,为了后续的发
展,我们不但要发展,还要不断地加速发展。站在历史的十字路口,
我们没有理由去彷徨,我们义无返顾奋起直追。
2.公司发展需要。随着国企三年改革任务的完成,作为独立的
法人单位,公司必须有足够的赢利能力,连续两年不赢利,这个公
司就会被淘汰,生存存在问题。我们从工厂制向公司制转变还不彻
底,思维还是计划经济思维,为了完成任务而不计成本,当前传统
业务市场竞争激烈,价格我们没有民营企业优势,规模我们没有大
型国有企业的优势,管理我们还停留在计划经济,这些传统的思想
禁锢了我们,让我们远离市场。随着国有企业改革深化,我们必须
走出舒适区,走进市场,经受市场的洗礼,在市场竞争中去学习成
长,金格公司的发展需要我们去“立即干、马上干、干成效”。
3.职工的期盼。金格公司整合了三家辅业单位,有 675 名在
职职工,420 多名内退职工,职工的人均工资低于平均工资,职工
群众
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在金格公司一届四次职代会暨2022年工作会上的讲话(2022年3月3日)各位代表、同志们:今天我们召开一届四次职代会暨2022年工作会,主要任务是总结过去一年工作,分析当前的形势与任务,安排部署2022年工作,动员公司上下坚定信心决心,再鼓干劲,再上措施,统一思想,统一行动,为实现全年任务目标而进行总动员。刚才,兵闲同志作了一个很好的工作报告。报告总结了过去一年的工作,分析了当前的形势和挑战,部署了今年的工作任务,我完全赞同,请大家认真贯彻落实。在工作会上的讲话,我想从思想认识层面进行,思想认识提高了,对目前的形势与任务认识清楚了,企业公文公众号整理,“为什么要干”“为什么能干”“干成什么样”...