2022年社区党委书记抓党建工作述职报告
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2024-06-13
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2022 年社区党委书记抓党建工作述职报告
根据会议安排，现将 2022 年履行抓基层党建工作职责情况报告
如下：
一、履职工作特色和亮点
1.突出政治建设，着力在思想认识上提高。牢固树立抓党建就
是抓政绩的理念，以“党建工作抓引领、社区治理求突破，为民服
务上水平”为工作思路，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护”。常态化开展学习研讨，以上率下动员党员干部
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间跟进学习
党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神以及中央、省市区委
重要会议精神。一年来，共组织开展中心组学习 12 次，专题学习
46 场次，专题辅导 4场次，研讨交流 6场次，举办党史学习教育读
书班 1期，干部、网格长“政治素质和业务能力大学习大提升”活
动2期，确保理论学习入脑入心、践行见效。同时，认真落实意识
形态工作责任制，把方向、管队伍、强阵地，始终坚定正确的政治
方向。
2.突出基础保障，着力在筑强堡垒上用劲。探索打造“和美社
区 共享家”社区建设与发展“家”品牌，构建“红管家”的服务、
“创享家”的治理、“美好家”的环境、“幸福家”的文化，将机
关党建、企业党建、两新组织党建等资源有机融合, 签订“党建融
创”项目协议书 12 份，与 8家“社区伙伴”签订合作计划书，走
出了一条撬动社会力量、社会组织参与社区建设与发展的新路子。
争取投入资金
30 余万元，打造社区社会治理创享中心、社会治安综合治理中
心，创建省级综合减灾示范社区、市级人防工作站、“红石榴家
园”等场所阵地，完成社区便民服务大厅升级改造。充分利用现有
阵地资源，广泛开展以宣传党的政策、学习科学理论、培育主流价
值、丰富文化生活等为内容的居民精神文明提升行动，坚持唱响主
旋律，弘扬正能量。
3.突出功能发挥，着力在工作重点上聚焦。推行“红管家”服
务体系建设，常态化开展党员关爱345 行动、困难群众帮扶五个到
位、未成年人成长六大保护、老年人照料五大服务、企业商户开展
三送服务，让居民群众拥有更强幸福感和更多获得感。组建党员管
家、网格长管家、物业管家、红石榴管家等网格服务力量，帮扶服
务居民群众 200 多人次。利用党员主导的“红色物业”服务行动，
搭建网格党支部、业委会、物业公司“红色铁三角”议事平台，解
决群众下水堵塞、太阳能漏水、家中老人小孩无人照看、小区车辆
停放难等烦心事30 多件。组织动员 200 余名志愿者参与疫情防控，
“六个起来”硬核机制扎实织密疫情防控防护网。纵深推进“片区
长制”，定期开展“清污消土”行动、各类专项整治48 次，协调
化解国泰家园小区物业矛盾纠纷问题，整治辖区3个城市空地乱堆
乱倒问题，昔日“垃圾场”变为居民休闲娱乐“后花园”。
4.突出融创共享，着力在社会治理上创新。
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2022年社区党委书记抓党建工作述职报告根据会议安排，现将2022年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：一、履职工作特色和亮点1.突出政治建设，着力在思想认识上提高。牢固树立抓党建就是抓政绩的理念，以“党建工作抓引领、社区治理求突破，为民服务上水平”为工作思路，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。常态化开展学习研讨，以上率下动员党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间跟进学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神以及中央、省市区委重要会议精神。一年来，共组织开展中心组学习12次，专题学习46场次，专题辅导4场次，研讨交流6场次，举办党史学习教育读书班1期，...
