推进五星支部创建工作汇报
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2024-06-13
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推进五星支部创建工作汇报
今年以来，**市始终坚持将“五星”支部创建作为衡量基层党
建工作成效的重要标尺，科学规划布局，扎实联动推进。
一、实行“三级联动”、层层压实责任。一是市级高位布局专
班推进。市委书记带头，县处级分包联系村（社区），把脉问诊，
解决问题，坚持“抓两头、带中间”，重点跟进 6个“五星”村
（社区）支部创建、12 个软弱涣散村支部集中整顿。牵头部门制定
“一星一策”方案，成立 10 个工作专班牵头抓总、形成合力。市
委组织部召开业务培训会、工作加压会、每月调度会，建立《每周
专报》，印发《**市“五星”支部创建推进保障方案》，细化农村
83 条、社区 92 条具体指标，精准指导、全面推进。在《**发布》
《**党建》公众号开设“书记话五星”、“支书展风采”专栏，累
计播发 216 条，印制《漫画口袋书》8000 册，全市上下“创五星、
争先进”蔚然成风。二是镇级加压推动破解难题。乡镇（街道）党
（工）委书记带领班子成员深入分包村（社区）蹲点调研，解决问
题。每周召开联席会、碰头会，加强跟踪指导、分析研判，确保问
题解决。对工作基础好的村（社区），着力重点突破、精准提升；
对工作基础薄弱的村（社区），查短板、补弱项、加压推动。各单
位积极丰富宣传手段，累计发放钥匙扣、帆布袋、夏凉扇等宣传物
品3万余件，将“五星”支部创建活动宣传到每家每户。三是村级
聚焦短板务求实效。
351 名科级干部与 351 个村（社区）结成联系对子，确保“一
村一专班”、“一星一方案”，逐条对照任务目标，聚焦短板弱项
集中攻坚。截至目前，全市已完成日间照料中心建设 15 个，正在
或计划建设 22 个；集体经济年经营收益 20 万元以上的村 41 个，
占比争创“五星”“四星”村 80.39%；完成村庄规划编制 8个，
启动编制 7个。
二、建立“三项机制”，抓实创建主线。一是考核评价机制。
市派 9个督导组聚焦群众知晓度、创建精细度、氛围营造度，一天
一督导、一周一调度、一月一总结，形成督导、整改、“回头看”
的闭环机制，累计编发《督导通报》66 期。将“五星”支部创建情
况纳入书记抓基层党建述职评议考核和基层党建绩效考核内容，季
度考核、年度总评，并作为年终评定“五好”乡镇（街道）党
（工）委的重要依据。二是观摩讲评机制。定期开展“五星”支部
创建“逐村（社区）观摩”暨“亮赛比”活动，选取推进力度大、
成效好的村（社区）作为观摩点，党组织书记现场展示成绩、分享
经验、亮晒比拼，引领带动全市 6个争创“五星”支部、59 个“四
星”支部、247 个“三星”支部、27 个“二星”支部互学互促、比
学赶超，推进创建提质增效。三是整顿转化机制。先后3次召开软
弱涣散村整顿工作推进会，按照“1名第一书记+2 名工作队员”的
模式，选派纪检、公安、财政、农委等部门年轻干部到村开展工作，
充实力量、明确责任，推进整顿。市驻村办每月暗访督导一遍，印
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推进五星支部创建工作汇报今年以来，**市始终坚持将“五星”支部创建作为衡量基层党建工作成效的重要标尺，科学规划布局，扎实联动推进。一、实行“三级联动”、层层压实责任。一是市级高位布局专班推进。市委书记带头，县处级分包联系村（社区），把脉问诊，解决问题，坚持“抓两头、带中间”，重点跟进6个“五星”村（社区）支部创建、12个软弱涣散村支部集中整顿。牵头部门制定“一星一策”方案，成立10个工作专班牵头抓总、形成合力。市委组织部召开业务培训会、工作加压会、每月调度会，建立《每周专报》，印发《**市“五星”支部创建推进保障方案》，细化农村83条、社区92条具体指标，精准指导、全面推进。在《**发布》《*...
