市国资委机关作风建设专项活动工作汇报
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2024-06-13
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市国资委机关作风建设专项活动工作汇报
按照会议安排，现将市国资委“勇当主力军、机关我先行”作风建设专项活
动进展情况汇报如下。
一、强化组织领导，提起作风建设“领子”。先后召开党委会、支委会和党
员会议，研究部署作风建设专项活动，制发《关于大力弘扬“马上就办真抓实
干”优良传统作风的通知》，推进作风建设。依托党委理论学习中心组、“三
会一课”等，深入学习党中央、省委、市委以及市直机关工委关于作风建设的
有关要求。结合国资监管实际，制定工作方案，从“五抓五看五着力”入手，
开展自查自纠，列出问题清单、制定整改措施，破解“不能为”“不想为”
“不敢为”等问题。
二、优化平时考核，树立勇当先模“样子”。聚焦“三提三效”专项行动，
优化公务员量化考核制度，出台《**市国资委 2022 年度公务员平时考核工作
方案》，设立工作作风、服务效能、履职效率等考核指标。在平时考核前，每
位机关干部亮晒当期所做工作事项和每项工作的贡献度。个人所在科室承担工
作进度滞后或被列入反面典型的按职责分工和责任大小予以扣分。将平时考核
与年度考核挂钩、与干部选拔任用、职务职级晋升、奖惩挂钩，有效推动委机
关党员干部树立“干在平时、比在平时、优在平时”的良好工作作风。
三、完善督导检查，压实干事创业“担子”。健全完善“三重一大”事项督
办机制，将“三重一大”决策程序议定的事项列入督办范围，建立督办台账，
按照“跟踪督查—到期催办—建议问责”的程序开展督办。要求主办科室明确
摘要：
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市国资委机关作风建设专项活动工作汇报按照会议安排，现将市国资委“勇当主力军、机关我先行”作风建设专项活动进展情况汇报如下。一、强化组织领导，提起作风建设“领子”。先后召开党委会、支委会和党员会议，研究部署作风建设专项活动，制发《关于大力弘扬“马上就办真抓实干”优良传统作风的通知》，推进作风建设。依托党委理论学习中心组、“三会一课”等，深入学习党中央、省委、市委以及市直机关工委关于作风建设的有关要求。结合国资监管实际，制定工作方案，从“五抓五看五着力”入手，开展自查自纠，列出问题清单、制定整改措施，破解“不能为”“不想为”“不敢为”等问题。二、优化平时考核，树立勇当先模“样子”。聚焦“三提三效”...
