国企领导干部政治素质考察自评材料
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2024-06-13
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国企领导干部政治素质考察自评材料
按照集团公司党委《关于对 2022 年度二级单位领导班子
和中层管理人员进行考核工作的通知》和《公司二级单位领导
班子和中层管理人员政治素质考察办法（试行）的通知》精
神，现将个人政治素质自评情况报告如下：
一、政治素质整体表现
1. “坚守政治忠诚，永葆政治本色。一是严格落实 第一议
”题 制度，带领全体党员干部深入学习贯彻党的二十大会议精
神，坚持读原著、学原文、悟原理，及时跟进学习习近平总书
“记最新重要讲话精神，通过 书记领学、组织促学、党员自
” “ ”学 的学习模式，进一步领悟 两个确立 的决定性意义，增
“ ” “ ” “ ”强 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 。全年，
组织党总支理论学习中心组学习 22 次，累计学习 274 人次，
并及时开展党的二十大研讨交流活动，期间，理论学习中心组
8名成员分别作了交流发言。二是坚持把政治建设放在首位，
“ ”认真学习习近平总书记对 三新一高 的要求，深入贯彻落实
“集团公司党委安排部署，依托理论学习中心组、党支部 三会
”一课 、主题党日等载体，组织学习中国共产党甘肃省第十四
“次代表大会精神，并高质量开展学习研讨活动，形成 调研研
”讨 工作常态，期间，撰写研讨材料 22 篇，达到深入思考、
“交流分享、提高认识的效果。三是持续宣贯集团公司 五
”会 精神融入党的建设，同部署、同宣贯，进一步增强党组织
抓党建工作的基本功底，不断检验了党组织的向心力、凝聚力
和亲和力。期间，编印形势宣讲 24 篇， 极向广大 工群众积 职
宣传讲解集团公司新政策新形势，全面提高了面对困难和复杂
形势中的应变能力。
2.坚定理想信念，保持政治定力。一是按照习近平总书记
“关于对国有企业领导人员 对党忠诚，勇于创新，治企有方，
”兴企有为，清正廉洁 的标准和要求，全面加强党的领导，落
“ ”“实全面从严管党责任，坚持 六种用人导向 四个褒奖重
” “ ”用和 三个警醒惩戒 ，着力推进党支部支委班子和党员队伍
“ ” “ ” “建设，增强 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维
”护 ，切实提升高质量发展责任感、使命感，不断提升强党
“ ”建、抓班子、带队伍的能力。二是结合 我为群众办实事主
题实践活动，将习近平总书记重要讲话和指示精神等内容，纳
入党员干部职工培训内容，运用培训班、读书会、专题栏、线
上线下等多种形式，推动学习贯彻不断引向深入。特别在全员
素质提升培训中，将党的创新理论学习培训摆在培训工作的首
位，分清学习培训内容主次，切实做到学以致用、融会贯通。
三是在谋划本部发展、实施重大决策、部署重大任务、推进全
面工作中，始终认真贯彻落实习近平总书记对国有企业提出
“ ”的 两个一以贯之要求，始终贯彻落实党中央、国务院决策
部署和省委省政府、省政府国资委、集团公司工作要求，认真
履职尽责勇扛企业改革发展重任，党员干部主动担责，全体职
工努力工作，以实际行动和工作业绩证明自己的工作能力和领
导水平。
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国企领导干部政治素质考察自评材料按照集团公司党委《关于对2022年度二级单位领导班子和中层管理人员进行考核工作的通知》和《公司二级单位领导班子和中层管理人员政治素质考察办法（试行）的通知》精神，现将个人政治素质自评情况报告如下：一、政治素质整体表现1.“坚守政治忠诚，永葆政治本色。一是严格落实第一议”题制度，带领全体党员干部深入学习贯彻党的二十大会议精神，坚持读原著、学原文、悟原理，及时跟进学习习近平总书“记最新重要讲话精神，通过书记领学、组织促学、党员自”“”学的学习模式，进一步领悟两个确立的决定性意义，增“”“”“”强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。全年，组织党总支理论学习中心组学习...
