党建引领“五红社区”推动基层治理工作汇报
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2024-06-13
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党建引领“五红社区”推动基层治理
工作汇报
XX 积极探索红色驿站、红色网格、红色管家、红色议
事、红色达人“五红社区”治理新模式，推动基层党建与
基层治理深度融合，有效激发多元共治新引擎，以高质量
党建引领高质量治理。
一、“红色驿站”扩面达标,服务功能最大化
扎实开展社区党群服务中心“扩面达标”专项行动，
把社区服务阵地建设作为书记领办项目，按照统筹规划、
整合资源、规范建设、综合利用的原则，升级改造社区服
务阵地，提升社区服务功能。
（一）抓阵地强堡垒。按照县级领导牵头抓、共建单
位共同抓、乡镇社区具体抓的工作思路，驻社区县领导带
头把解决社区办公场所作为领题项目，采取新建小区配、
单位公房调、其他渠道补等措施，实行一居一策、台账管
理、逐个销号。
（二）抓布局强功能。设立公共服务、特色服务、协
商议事三大功能区，打造便民服务中心、红色蒲公英驿
站、智慧体验区、童心港湾等功能室，实现“办公面积最
小化、服务面积最大化”。
（三）抓效能优服务。全面推行社区党群服务中心
“365 天服务不打烊”，建立社区干部轮流值班制度，在
工作日中午、双休日以及国家法定节假日提供延时错时服
务；推行预约办理、帮办代办、就近办理、一窗通办，提
供“一站式”服务和便民代办服务，让社区党群服务中心
成为服务居民、凝聚党心民心的微型“主阵地”。
二、“红色网格”全网覆盖，社区治理精细化
（一）划分微网格。按照边界清晰、全域覆盖、规模
适度、功能完整的原则，每个网格覆盖 XX 户，划分微网格
XX 个，按照 1名专职网格员+N 个兼职网格员的“1+N”
模式，配强网格力量，引导机关事业单位、两新组织、新
业态新就业群体等参与网格管理和服务。
（二）建立微支部。构建“社区大党委—网格（小
区）党支部—楼栋党小组—党员中心户”的组织体系，成
立网格党支部（党小组）XX 个、楼栋党小组 XX 个，XX 余
名党员担任中心户长。
（ 三 ） 推 动 微 治 理 。 坚 持 和发展新时代“枫 桥 经
验”，在 XX、XX 等社区试点网格服务管理办法，制定网
格事项清单指导目录，构建“网格发现、乡镇派单、部门
受理、定期反馈”闭环机制，推动治理力量向网格集中、
治理项目向网格汇聚、治理资金向网格倾斜。
三、“红色管家”服务升级，物业管理规范化
突出党建引领、行业主管、基层主抓，使物业服务企
业成为党组织联系服务群众、提升城市社区治理水平的重
要力量。
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党建引领“五红社区”推动基层治理工作汇报XX积极探索红色驿站、红色网格、红色管家、红色议事、红色达人“五红社区”治理新模式，推动基层党建与基层治理深度融合，有效激发多元共治新引擎，以高质量党建引领高质量治理。一、“红色驿站”扩面达标,服务功能最大化扎实开展社区党群服务中心“扩面达标”专项行动，把社区服务阵地建设作为书记领办项目，按照统筹规划、整合资源、规范建设、综合利用的原则，升级改造社区服务阵地，提升社区服务功能。（一）抓阵地强堡垒。按照县级领导牵头抓、共建单位共同抓、乡镇社区具体抓的工作思路，驻社区县领导带头把解决社区办公场所作为领题项目，采取新建小区配、单位公房调、其他渠道补等措施，实行...
