经验做法:突出“抓乡促村”赋能乡村振兴

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经验做法:突出“抓乡促村”赋能乡村振
  近年来,**县坚持系统思维、问题导向,围绕明责定
责、扩权赋能、强筋壮骨三要素,强化政策、资源和力量
配备,强力推进抓乡促村工作,赋能乡村振兴。
  明责定责,做到“抓”有方向。打造县级“新引擎”
制定抓党建促乡村振兴重点任务清单,将“抓乡促村”细
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管理,作为党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考
核的重要内容。出台职责任务指导目录,明确县委书记履
行职责事项 7项,乡镇党委书记履行职责事项 5项、村党组
织书记履行职责事项 4项,构建起“三级书记抓乡村振兴”
工作机制。制定乡级“责任单”。根据“抓村必先抓乡、
强村必先强乡”工作思路,严格落实乡镇党委工作运行规
则,健全人岗相适班子成员分工机制和报备制度,规范细
化“三重一大”事项,重点对乡镇党委议事决策的范围、
程序和责任追究等进行细化明确,确保乡镇党委知规懂规
依规运行。画好村级“规划图”。以实施村常职干部“三
诺三评双结合”任期目标管理机制为统揽,由村党组织围
绕基层组织建设、经济产业发展、民生保障服务等 5个方面,
按照每月、每季度、每年、每五年为时间节点,明确村级
“五大振兴”目标任务,量化村集体经济增长率、回引培
育优秀农民工人数、组织群众文

标签: #乡村振兴

摘要:

经验做法:突出“抓乡促村”赋能乡村振兴  近年来,**县坚持系统思维、问题导向,围绕明责定责、扩权赋能、强筋壮骨三要素,强化政策、资源和力量配备,强力推进抓乡促村工作,赋能乡村振兴。  明责定责,做到“抓”有方向。打造县级“新引擎”制定抓党建促乡村振兴重点任务清单,将“抓乡促村”细化为32项具体任务、100条推进措施,纳入基层党建绩效管理,作为党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。出台职责任务指导目录,明确县委书记履行职责事项7项,乡镇党委书记履行职责事项5项、村党组织书记履行职责事项4项,构建起“三级书记抓乡村振兴”工作机制。制定乡级“责任单”。根据“抓村必先抓乡、强村必先强...

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