(7篇)最新意识形态工作分析研判情况报告
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2024-06-13
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最新意识形态工作分析研判情况报告(7 篇)
意识形态工作分析研判情况报告篇一(一)加强了组织领导。通过党委
中心组学习的形式，集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出
的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断，认真
学习中共中央办公厅颁布的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办
法》，进一步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完
善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积
极配合，共同做好意识形态工作的格局，把意识形态工作纳入对子
分公司宣传系统业务考核的重要内容。同时，把意识形态工作作为
“一把手”工程，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，积
极分析研判意识形态领域情况，针对性地采取应对措施。
(二)加强了学习教育。结合当前开展的“不忘初心牢记使命”主题教
育活动，借助 xxx
平台，积极安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决
策部署及指示精神，宣传党的十九大会议提出的新思想新理念，宣
传中国道路、中国故事、中国梦的宣传，做好“四个全面”战略布
局、“五大发展理念”的宣传，做好“八项规定”、反对“四风”、
“三严三实”等内容，培育和践行社会主义核心价值观。大力开展
莫某主题活动，挖掘选树推广一大批在助人为乐、见义勇为、诚实
守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面有突出表现的先进典型。开展形
式任务教育活动，针对干部职工的思想现状，通过“集团领导亲自
讲、矿厂领导带头讲、基层干部现场讲、班组长深入讲”的方式，
层层宣讲、层层传达，主动解答职工群众的思想疑惑，积极解决职
工群众工作生活中的实际困难和问题。
(三)加强了舆论引导。充分利用报纸、电视、网站“三位一体”宣传
媒体的主渠道、主阵地作用，主动设置议题，发挥好定调定向的作
用，统一组织开展重大宣传报道活动，形成了网上网下一体化的舆
论引导机制。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自
抓网络意识形态安全，密切关注网上舆情动态，建立健全网络舆情
预警机制和舆情信息快速处置机制，按要求办好《舆情摘要》和
《舆情专报》，做好重要节点和敏感时期的舆论监管。发挥某某微
信公众号的作用，巩固扩大新闻宣传阵地，推动新兴媒体与传统媒
体的融合发展。
(一)有些干部职工的思想观念还跟不上形势。为应对煤炭市场不景气，
企业采取了降本增效、转岗分流、放假轮休、鼓励双创等措施，一
定程度上影响了职工的生活水平和思想稳定。在企业面临困难的局
面下，存在着部分干部职工大局意识淡薄，只顾个人眼前利益，
“等靠要”的思想较重，接受新技术、新事物积极性不高，转型意
识、进取意识不强等情况。
(二)意识形态工作仍需加强重视。在有些单位，对意识形态工作重视
不够，过多强调生产经营任务繁重，忽视了意识形态工作的协调发
展，不注重对意识形态工作的人力、物力、财力的投入，在理论武
装、干部教育、文明创建、文化建设等方面存在弱化的现象。
(三)意识形态领域干部队伍不够强。干部队伍结构不尽合理，人员流
动慢，人才总量少，特别是高素质专业人才较为缺乏，干部培训不
能经常化、制度化。
标签： #意识形态
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最新意识形态工作分析研判情况报告(7篇)意识形态工作分析研判情况报告篇一(一)加强了组织领导。通过党委中心组学习的形式，集团领导班子深入学习领会习近平总书记提出的“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论断，认真学习中共中央办公厅颁布的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，进一步提高了对意识形态工作的重视。企业党委积极健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局，把意识形态工作纳入对子分公司宣传系统业务考核的重要内容。同时，把意识形态工作作为“一把手”工程，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，积极分析研判意识形态领域情况，针...
