区乡村治理工作情况汇报
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2024-06-13
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区乡村治理工作情况汇报
近年来，X区着眼夯实乡村振兴基础，大抓乡村治理工
作，以促进乡村和谐稳定为目标，不断完善乡村治理机制
社会安全稳定形势持续向好，群众的安全感和满意度不断
增强。
一、主要做法
（一）不断提高自治能力。一是不断提高农村干部素
质。以村“两委”换届为契机，坚持好中选优、优中选强
不断提升村班子整体功能。把政治素质高、带富能力强、
工作作风硬的“能人”充实到村“两委”班子。重点从返
乡创业的大学生、致富带头人中挑选了一批 35 岁左右的村
党支部书记。与上一届相比，新一届村（社区）“两委”
班子成员年龄结构和学历结构实现了“一降一升”。二是
不断完善农村自治平台。健全完善“村规民约”“一事一
议”“百姓说事室”等载体，定期开展村民说事、民情恳
谈等协商活动。推选村民理事会 X个，全面实施党务、村
务、财务公开制度，落实重大事项决策“四议两公开”达
到100%。三是不断提升农村自治效率。推出“码上办”和
“甘快办”，推动“线上、线下”融合发展，为群众“办
好事、解难忧”。推动党员干部下沉基层“进百家门、知
百家事、解百家难、暖百家心”，设立“民声回音壁”，
群众遇到什么困难、问题都能“有地方说话”“找得到说
话人”，切切实实解“百事”，极大提高了治理效率。
（二）增强法治保障力度。一是进一步走实“法律明
白人”培养工程。选派 X名公检法司干警担任村法律顾问，
配备村组调解员 X名，遴选“法律明白人”X名，其中
“ 法 律 明 白 人” 骨 干 X万 人 。 利 用新 时 代 文 明 实践 站
（所）为 X万余名“法律明白人”开展法治讲座、培训达
X余场次。二是进一步增强法治意识。建成乡镇公共法律服
务工作站 X个，村居法律工作室 X个。2023 年以来，X区
各乡镇司法所解答群众法律咨询 X人次，同比增长X%，各
乡镇治安警情同比下降 X%、盗窃刑事发案下降 X%。连续
四年获得全省法律援助先进集体、全省优秀公共法律服务
中心等荣 誉 ，先后获评“ 全 国法 治 宣传教育先进县
（区）”“全国法治县（市、区）创建活动单位”。三是
进一步规范基层工作。落实好少开会、开短会的会议原则
让农村干部有时间、有精力来想事、干事，为村级经济社
会谋发展。同时，出台一些配套措施让权利成为服务人民
的有力工具，“X”热线接听及现场咨询 X人次，群众满意
度99.9%，帮助 X名农民工讨薪 X万元。
（三）不断浓厚德治氛围。一是强化乡风文明建设。
全省婚丧领域移风易俗示范点建设现场推进会在X区召开，
建立X个村级红白理事会，有效制止“高价彩礼”现象X
余起，乡风文明建设做法在全省推进移风易俗乡风文明三
年专项行动工作动员部署会作经验交流发言。二是深化
“党建+颐养之家”建设。把“党建+颐养之家”工作作为
加强乡村治理的重要抓手，全力抓好“党建+
颐养之家”提升“六个一”工作：开展一次全面排查
整顿、开通一个食品安全平台、搭建一条亲情视频连线、
经营一块志愿服务菜地、认领一份颐养之家微心愿、改造
一批消防和适老化设施，打造“党得民心、老人舒心、子
女放心”的幸福工程。全区 X个行政村建成运行颐养之家
X个，入家老人X人。三是优化“道德积分银行”建设。
推出农村“道德积分银行”，积极引导村民用善行义举换
积分，从积孝、积善等七个方面明确46 项内容，以户为单
位进行积分，“道德积分银行”让村民有“镜子”可照、
有“尺子”可量、有“标杆”可比，群众崇德向善、自强
自立、感恩奋进蔚然成风，走出了一条农村精神文明建设
与乡村治理相结合的新路子。
二、存在的问题和困难
目前，X区乡村治理工作得到了明显改进和加强，同时
也面临一些问题，部分村委还存在治理低效甚至“空挡”
现象，突出表现在以下方面：
（一）自治效能发挥还有待加强。社会治理主体相对
弱化。一些农民参与社会治理的意愿不高。许多农村大量
年轻人外出务工，留守农村的大部分是老人、妇女、儿童
以及其他弱势群体。相比城区，农村地区在社会治安防控
网络的人力、财力、物力上投入要更少，视频探头少、投
入警力少，往往事件发生后村一级无法进行及时有效处理。
（二）德治土壤培养还有待加强。一些边远乡村文化
“养分”不足，文化工作人员不多不专，文化基础设施薄
弱，农村文体活动单一，送戏（影）下乡等活动开展有限
满足不了群众需求。
标签： #乡村治理
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区乡村治理工作情况汇报近年来，X区着眼夯实乡村振兴基础，大抓乡村治理工作，以促进乡村和谐稳定为目标，不断完善乡村治理机制社会安全稳定形势持续向好，群众的安全感和满意度不断增强。一、主要做法（一）不断提高自治能力。一是不断提高农村干部素质。以村“两委”换届为契机，坚持好中选优、优中选强不断提升村班子整体功能。把政治素质高、带富能力强、工作作风硬的“能人”充实到村“两委”班子。重点从返乡创业的大学生、致富带头人中挑选了一批35岁左右的村党支部书记。与上一届相比，新一届村（社区）“两委”班子成员年龄结构和学历结构实现了“一降一升”。二是不断完善农村自治平台。健全完善“村规民约”“一事一议”“百姓说事...
