国企2023年党建品牌创建工作总结
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2024-01-17
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公司 2023 年党建品牌创建工作总结（2211 字）
集团公司质效党建赋能发展品牌创建工作开展以来，
公司党委结合实际，积极开展了“风筝式”四型党支部党
建品牌创建工作，扎实推进了党建品牌效能在公司范围不
断释放。现将相关情况简要汇报如下：
一、主要做法
针对公司点多面广、驻外党支部数量较多的实际，通
过开展“抓牢线上平台建设，争创学习型、规范型、创新
型、服务型党组织”为主要内容的风筝式“四型”党支部
创建工作，着力解决“风筝飞不稳”“风筝飞不高”“风
筝飞不远”问题，确保了驻外支部流动不流失、创业能创
造。
（ 一 ） 抓 牢 “ 智 慧 党 建 平 台 建 设 ” 一 条 线 。 突 出
“实”字当先，狠抓智慧党建平台线上＋线下考核体系建
设，修订印发公司《党建工作责任制考核办法》，将党建
工作考核内容量化分解为 5个大项、46 个分项、159 个具
体考核子项目，全部导入平台信息数据库，并按照日常考
核、季度督导、述职评议三种方式相结合的模式设计考核
程序，实现了对每项工作全流程动态监督提醒和考核。仅
今年以来，就累计下发党建工作清单 558 项，组织党建专
项考核 7场次，兑现考核 9760 元。
（二）争创学习型党支部。围绕学理论、学技术、学
技能三个方面，大力开展员工综合素质提升工程。始终将
加强
政治理论学习作为党员干部第一要务，组织举办了学
习贯彻党的二十大精神专题学习班，扎实开展了学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，并充分利
用“第一议题”“三会一课”以及职工班前班后会等制度
抓好政治理论知识习和形势任务教育。聚焦“x众创、x共
赢”理念，深入推进全员大培训、素质大提升等活动，并
结合公司业务特性，专门编制了《智能工匠历练行动》方
案，2023 年，累计开展电焊工、电工技术比武 6场次，举
办3期选煤专业素质能力提升培训班，全员综合素质进一
步增强。
（三）争创规范型党支部。聚焦明标准、懂标准、用
标准三个目标，大力开展党建工作规范提升活动。将党规
党纪及规章制度作为党支部常态化学习内容，并采取线上
测评、随机问答等方式，确保了内化于心、固化于行。围
绕驻外党支部客观条件相对较差的实际，加大投入支持，
先后投入6万余元对项目部、x选煤厂以及加工基地等党支
部党员活动室进行了升级改造，安设党建制度牌板30 余块，
配置电教设备3台，提升了硬件标准化水平。制定了党建
工作重点任务自查自纠制度，每月一次通过视频形式组织
党支部书记开展月度工作述职，确保了各类问题随时发现
随时整改，进一步提高工作质效。
摘要：
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公司2023年党建品牌创建工作总结（2211字）集团公司质效党建赋能发展品牌创建工作开展以来，公司党委结合实际，积极开展了“风筝式”四型党支部党建品牌创建工作，扎实推进了党建品牌效能在公司范围不断释放。现将相关情况简要汇报如下：一、主要做法针对公司点多面广、驻外党支部数量较多的实际，通过开展“抓牢线上平台建设，争创学习型、规范型、创新型、服务型党组织”为主要内容的风筝式“四型”党支部创建工作，着力解决“风筝飞不稳”“风筝飞不高”“风筝飞不远”问题，确保了驻外支部流动不流失、创业能创造。（一）抓牢“智慧党建平台建设”一条线。突出“实”字当先，狠抓智慧党建平台线上＋线下考核体系建设，修订印发公司《...
