国企2023年意识形态工作总结
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2024-01-16
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国企 2023 年意识形态工作总结
今年以来，XX 集团党委高度重视意识形态工作，结合
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相
关要求，准确把握意识形态的引领作用，狠抓学习和创新
取得了阶段性成绩。现将相关情况汇报如下：
一、意识形态工作开展情况
（一）加强组织领导，压实工作责任
公司党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作作
为公司党的建设的重要内容，纳入重要议事议程，并在党
委会上进行专题研究，做到与经营管理工作同部署、同落
实、同检查、同考核。明确公司党委书记为意识形态工作
第一责任人、分管领导为直接责任人、其他班子成员在分
管领域落实“一岗双责”，将意识形态工作纳入《2023 年
度落实全面从严治党主体责任清单》《2023 年度党建工作
要点》《2023 年度领导班子理论中心组学习计划》，切实
将意识形态工作落到实处。
（二）注重思想引领，强化理论教育
坚持用党的理论、党的思想武装党员干部，影响和带
动职工群众，有效提升党员干部的政治意识、理论素养和
思想觉悟。真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推
动工作。
用好党委理论学习中心组、支部主题党日、“第一议
题”等学习制度，深入学习习近平总书记关于意识形态工
作的重要论述、习近平新时代中国特色社会主义思想、习
近平总书记重要讲话精神，特别是关于国资国企改革和党
的建设等，截止目前共计开展党委会 9次、理论中心组学习
11、主题党日活动 77 次、党课学习 4次，组织参加党的二
十大知识竞赛 1次，拍摄制作党的二十大微党课视频 1条。
（三）强化宣传引导，巩固主流阵地
一是严防意识形态领域风险。健全完善意识形态领域
重要情况收集报送机制，落实专人专班抓好专项工作。按
照“见事见人见地点”的要求，从重要节点、重要阵地、
重点群体、重点组织和机构、突发问题和事件、民生安全
向意识形态领域传导等方面，集中排查、分析研判，针对
性的制定防范化解工作措施，定时定人定责任，对风险实
施动态管控。同时，做好信访维稳工作，坚持源头治理，
推进积案化解，坚决防止公司改革发展进程中出现的信访
问题演变成为突发敏感舆情和意识形态问题。
二是守好意识形态前沿阵地。高度重视网络传播，充
分发挥其作为“思想文化信息的集散地和社会舆论的放大
器”的作用，加强正面引导，积极回应社会关切，引导党
员干部职工上网跟帖注意言行，不听信、发布、传播政
摘要：
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国企2023年意识形态工作总结今年以来，XX集团党委高度重视意识形态工作，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相关要求，准确把握意识形态的引领作用，狠抓学习和创新取得了阶段性成绩。现将相关情况汇报如下：一、意识形态工作开展情况（一）加强组织领导，压实工作责任公司党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作作为公司党的建设的重要内容，纳入重要议事议程，并在党委会上进行专题研究，做到与经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确公司党委书记为意识形态工作第一责任人、分管领导为直接责任人、其他班子成员在分管领域落实“一岗双责”，将意识形态工作纳入《2023年度落实全面从严治党主体责任...
