县干部作风能力提升年先进单位和先进个人创评活动实施方案
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2024-06-11
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县干部作风能力提升年先进单位和先进个
人创评活动实施方案（2511 字）
为进一步贯彻落实省、县关于开展干部作风能力提升
年活动的决策部署，充分发挥先锋模范带头作用，持续释
放大抓发展、大抓服务、大抓效能的强烈信号，根据 XX 有
关要求，现就开展干部作风能力提升年先进单位和先进个
人创评活动制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
全面贯彻落实党的 XX 大精神，认真贯彻落实习近平总书记
来陕考察和瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话重要指示，
大力弘扬伟大建党精神和延安精神，不断强化“勤快严实
精细廉”工作作风，着力增强干部推动高质量发展、服务
群众、防范化解风险的能力本领，加强干部斗争精神和斗
争本领养成，为奋进中国式现代化新征程、建设 XX 提供坚
强保障。
二、工作目标
开展干部作风能力提升年先进单位和先进个人创评活
动，旨在进一步提升干部作风能力，推动广大党员、干部
更加牢固树立为民服务宗旨，努力争当立足本职、甘于奉
献，作风过硬、本领高强，办事规范、形象良好的先进典
型，在全县上下营造见贤思齐、比学赶超、争先创优的浓
厚氛围，为推动 XX 经济社会高质量发展凝聚积极向上的强
大精神力量。
干部作风能力提升年活动先进单位创评的范围为：全
县各级党政机关、企事业单位、各村（社区）。拟表彰县
级先进单位 XX 个。
干部作风能力提升年活动先进个人创评的范围为：全
县各级党政机关事业单位工作人员、村（社区）干部和基
层网格员。拟表彰县级先进个人 XX 名。
三、创评标准
（一）先进单位
干部作风能力提升年活动先进单位的创建标准为：
1．目标任务明确。工作有思路、有办法、有成效，坚
持以人民为中心，紧密结合职责任务，广泛听取意见建议
细化工作标准，能够制定科学化、规范化、可量化易操作
的工作指标。
2．管理科学规范。单位内部制度体系健全，符合国家
相关法律法规要求，定期开展制度废改立释等各项工作，
制度汇编成册，执行性、可操作性强，能够充分调动广大
党员、干部干事创业的积极性、主动性和创造性。
3．业务工作一流。坚持求真务实，突出实干导向，注
重工作实效，改革创新意识强，能够践行党的群众路线，
办好民生实事，高标准完成年度工作目标和重点任务，各
项工作走在全县前列，群众满意度高。
4．作风形象良好。扎实开展干部作风能力提升年活动，
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县干部作风能力提升年先进单位和先进个人创评活动实施方案（2511字）为进一步贯彻落实省、县关于开展干部作风能力提升年活动的决策部署，充分发挥先锋模范带头作用，持续释放大抓发展、大抓服务、大抓效能的强烈信号，根据XX有关要求，现就开展干部作风能力提升年先进单位和先进个人创评活动制定如下实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，认真贯彻落实习近平总书记来陕考察和瞻仰延安革命纪念地时的重要讲话重要指示，大力弘扬伟大建党精神和延安精神，不断强化“勤快严实精细廉”工作作风，着力增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的能力本领，加强干部斗争精神...
