国有企业党员组织生活会“四个对照”发言提纲

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国有企业党员组织生活会“四个对照”发言提纲
按照公司党委《关于各基层党支部开好专题组织生活会有关通知》要求,组
织生活会前,我严格按照会议程序要求,参加党支部组织的集中学习,深入一
线群众广泛征求意见建议,同党员代表开展谈心谈话,在汇总意见建议的基础
上,聚焦“四个对照”要求,深入剖析自身存在的问题,反思问题产生的根源 ,
明晰问题整改措施,形成了个人对照检查材料,现将学习所思及查摆问题报告
如下:
一、会前学思践悟情况
38日,我参加党支部组织的集中学习,聆听市委党校教授关于习近平新
时代中国特色社会主义思想内涵以及“两个确立”决定性意义的解读,重温学
习习近平总书记在党史学习教育大会、庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的
重要讲话,通过学习,使我深刻理解了“坚持真理、坚守理想,践行初心、担
当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神;通过
学习,使我明晰了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的价值意义 ;
通过学习,使我的思想认识得到提升,政治觉悟得到提高。
二、查摆自身存在的主要问题
(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面
一是理论学习的系统性不够,学习上浅尝辄止。虽然积极参加所在党支部组
织的集中理论学习和研讨,主动学习规定书目,但是从学习的深度上看,只是
习惯于浏览一下时政新闻,没有静下心来系统地研读理论书籍,没有静下心来
结合工作实际去研究分析。从学习的效果上看,我对习近平
新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理还解不够透彻,没有
做到真学真懂。二是党性修养不够高,工作上党性原则意识还不够强。对照标
准,我或好人主义思想,对个别事务把握原则性不够,对个
作标准要求不高,对个良倾向及时作斗争。在工作时,过
求工作效果,经验少,工作方法。在工作任务较多
存在对下属情绪急躁情况
(二)在对照新时代合格党员标准方面
一是思想不够解放,担当精神不够强,担当劲头不足。工作中习惯按部就班
运用传解决问题,头绪越
工作的,有时对工作和同事情绪、关系存在各种顾虑
好的思没有得到分实践。二是管理创新精神不够,推进内部管理

标签: #组织生活会

摘要:

国有企业党员组织生活会“四个对照”发言提纲按照公司党委《关于各基层党支部开好专题组织生活会有关通知》要求,组织生活会前,我严格按照会议程序要求,参加党支部组织的集中学习,深入一线群众广泛征求意见建议,同党员代表开展谈心谈话,在汇总意见建议的基础上,聚焦“四个对照”要求,深入剖析自身存在的问题,反思问题产生的根源,明晰问题整改措施,形成了个人对照检查材料,现将学习所思及查摆问题报告如下:一、会前学思践悟情况3月8日,我参加党支部组织的集中学习,聆听市委党校教授关于习近平新时代中国特色社会主义思想内涵以及“两个确立”决定性意义的解读,重温学习习近平总书记在党史学习教育大会、庆祝中国共产党成立100...

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