在2023年县委人才工作会议上的讲话
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2024-06-10
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在 2023 年县委人才工作会议上的讲话
同志们：
这次县委人才工作会议，主要任务是深入学习贯彻习
近平总书记关于新时代人才工作的重要思想，认真贯彻落
实中央和省、市委人才工作会议精神，安排部署、调度推
进今年人才工作重点任务，为全县经济社会高质量发展提
供人才保证和智力支撑。
下面，结合县委总体考虑，我讲三个方面的意见：
一、提高站位，领会精神，切实增强做好新时代人才
工作的紧迫感和责任感
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度
重视人才工作，提出了一系列新理念新战略新举措，深刻
回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设
人才强国的重大理论和实践问题。特别是习近平总书记在
中央人才
工作会议上强调，要深入实施新时代人才强国战略，
建设世界重要人才中心和创新高地，擘画出分“三步走”
的清晰路线图。省委书记 X在省委人才工作会议上强调，
要牢牢把握“三新一高”导向，深化人才发展体制机制改
革，努力建设 X地区重要人才中心和创新高地。在近期召
开的市委人才工作会议上，市委书记 X强调，要聚焦发展
不平衡不充分这个最大市情和主要矛盾，深入实施新时代
人才强市战略，努力扩大增量、做优存量、提升质量，建
设区域性人才聚集创新高地。这一系列重要讲话和判断，
为我们做好新时代人才工作提供了重要遵循、指明了方法
路径。大家一定要站在政治和全局的高度，深入学习贯彻
中央和省委、市委人才工作会议精神，切实把思想和行动
高度统一到习近平总书记关于新时代人才工作“八个坚
持”的新理念新战略新举措上来，统一到中央、省市委对
新时代人才工作的部署要求上来，以高度的政治责任感和
历史使命感推动全县人才工作再上新台阶。
近年来，县委坚持把人才工作摆在全县发展大局中谋
划和推进，深入实施人才强县战略，着力破除体制机制障
碍，积极搭建干事创业平台，党管人才工作全面加强，人
才队伍总量稳步提升，人才资源效能明显增强，人才发展
环境持续优化，人才在推动县域经济高质量发展中的发挥
着强大的推动力和牵引力。同时，我们也要清醒地认识
到，与中央、省市委部署要求和经济社会发展需求相比，
还存在一些差距和不足：一是发展机制不优，创新活力不
足。我县现行人才政策精准化程度不高，人才评价体制不
够合理，唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的问题仍然比
较突出，简单套用行政办法管理科研人才的现象较为普
遍，人才激励机制不够健全，形式和手段单一，没有充分
调动人才干事创业积极性。特别是基层专业技术人员流动
机会相对较少，用非所长、专业不对口、大材小用、人才
闲置浪费等现象不同程度地存在。二是人才总量偏低，结
构不尽合理。目前，我县人才总量仅X万人，占人力资源
总量的 X％，低于全市 X％、全省 X％的平均水平，不到全
国平均水平的一半。人才资源分布不均，行业领域差距较
大，全县副高级以上专技人员绝大多数集中在教育、卫生
领域，其他领域不足X％，重点产业领域人才偏少，高端领
军和科技研发人才异常紧缺。三是保障投入不足，人才流
失严重。受区位条件、经济基础、发展环境、保障措施等
摘要：
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在2023年县委人才工作会议上的讲话同志们：这次县委人才工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想，认真贯彻落实中央和省、市委人才工作会议精神，安排部署、调度推进今年人才工作重点任务，为全县经济社会高质量发展提供人才保证和智力支撑。下面，结合县委总体考虑，我讲三个方面的意见：一、提高站位，领会精神，切实增强做好新时代人才工作的紧迫感和责任感党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作，提出了一系列新理念新战略新举措，深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题。特别是习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要深入实...
