横州市人力资源和社会保障局2022年工作总结和2023年工作计划

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2022
2023
2022
贯彻党的二十二十中全会精 严格履
职、主动创新、稳就业保民生,全市人力资源和社会 保障事
业健康稳步发展。
一、2022 年工作情况
(一)工作成效
某市下达的人事人才、就业创业、社会保险、劳动维权等
项任务指标。
2022
,全市招事业位工人员
X
扶”高校毕业生 X 人。XX 镇新增就业人数 X
124.X%XX 镇失业人员再就业 X X.X%
难人员实现再就业 X 人,完成率 X.X%劳动力
X 人,为某市劳动密集型比亚迪、
阳纸业等重点企业推荐用工累计输送 X 人;基本养老保
X.X X.X 万人,失业保险参
X.X X.X%X.X
%X% X%
劳动保障监察监管信息上线率 X%(某市指标为 X%
X.X%(某市指标为 X%
上),调解结案率
X.X%(某市指标为
X%以上)。
2022 区 XX 乡业 XX
县”
我局荣获了“社部办公2021-2022 年度劳动保障新闻宣
广西赛优
”、2022
2022 市职工职大赛先进位一
2021 2021 年度保障农民
工工资支付工作突出单位”等称号。
(二)工作措施
1.固拓展“联建融合+
模范机关学习型党设,论武
在全市人统营造了
浓 氛出品推业务发。我
分公联建 X
实现了党业务发展的双赢的。实全面从
治党。党组各成员实履“一岗双”职责,进一 步
我局风清正的政治形态工作 加强
日常工作中情突发事件信息工作,掌握引
情的主动权,时、效的群众意见和建议。一 年来,
我局在报纸、网站等各类媒没有发生负面新闻况。
2.人才发展环境人才
高技能和业技人才职业发展。一大力展招聘
事业工作人员 X 。二做好事业
事管作。2021 年事业单位科级以下工作人员
机关、参公工年度考核X.X%全市 X
X 有变动。是做人才
2022 2302
X 月前完成了第一事业单位管理位职员等级晋升工作,
晋升 X 人。四是落实就业高校毕业生就业创
访 X
,发就业信息 200 多条X 多个位。2022
某市业高校毕业生就业率为 X%。发
X.X
3.就业形势持总体。我局始终把稳就业保就业工
在第一位,落实就业优战略积极就业政,加强就
扶,高校毕业退役、农工和 XX 镇困难人
员等重点群体就业。一展各动。2022 年,
办各 X ,线 X 线
X ,累计组 X 家企业和用人单位参加招聘,
X 达成就业意向 X 人。二加强政
X X
X X.X X X.X
小微企业吸纳高校毕业生社保补贴和一次性带动就业
X.X 、企业新社保补贴 X.X 。三

标签: #工作总结

摘要:

202220232022年,在市委、市政府的正确领导下,在某市人社局的精心指导下,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届一中全会精神,严格履职、主动创新、稳就业保民生,全市人力资源和社会保障事业健康稳步发展。一、2022年工作情况(一)工作成效一年来,我局力抓主责主业,出色地超额完成了自治区、某市下达的人事人才、就业创业、社会保险、劳动维权等各项任务指标。2022年,全市招聘事业单位工作人员X人,“三支一扶”高校毕业生X人。XX镇新增就业人数X人,完成率124.X%XX镇失业人员再就业X人,完成率X.X%;就业困难人员实现再就业X人,完成率X.X%;新增农...

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