市人力资源和社会保障局2022年工作总结和2023年工作计划
VIP专免
2024-01-14
999+
16.66KB
8 页
海报
侵权投诉
某市人力资源和社会保障局 2022 年工作总
结
和 2023 年工作计划
2022 年，在市委、市政府的正确领导下，在上级人社部
门的大力支持和精心指导下，我局坚持以习近平新时代中国
特色社会主义思想为指导，持续保障和改善民生，全力推动
人社事业高质量发展。
一、2022 年工作总结
（一）党建引领，坚持党的政治建设摆在首位。一是强
化党的建设，坚持“三会一课”制度，严肃党内政治生活，
做
好党员发展工作，规范支部建设。全年召开党建工作专题会
议 X 次、理论学习中心组学习 X 次，开展主题党日活动 X
次、“我为群众办实事”志愿服务活动 20 次。将党建与业务
工作紧密结合，创建“温暖人社”党建工作品牌，在就业、
社
会保障、人才、劳动监察等重点领域充分发挥基层党组织战
斗堡垒和党员先锋模范作用。二是强化党风廉政建设，坚持
“一岗双责”，强化廉政风险防控，加强廉政教育，全年召开党
风廉政建设工作会议 X 次，观看警示教育片 X 次，开展
廉政教育专题党课 X 次。三是强化意识形态建设，每季度分
析研判意识形态领域情况，持续加强正面宣传，加强网络舆
情管控，妥善答复网站留言 X 次，维护意识形态安全。
（二）就业优先，实现更加充分更高质量就业。全市
XX 镇新增就业 X 人，XX 镇失业人员再就业 X 人，促进创
业人数 X 人，就业形势稳定。一是落实惠企纾困政策，大力
开展“送政策、送资金、送服务”活动，实施“即申即享”、
“免申即享”，发放企业稳岗补贴
X.X
万元，发放一次性
留工培训补助 X.X 万元，发放各类就业创业补贴 X.X
万元，发放创业担保贷款 X 万元。二是抓好高校毕业生就
业工作，引导 X 家机关事业单位、企业开发募集就业见习
岗位 X 个，一对一跟踪服务我市离校未就业高校毕业生，
实现就业 X 人，就业率 X.X%。三是优化就业服务保用工，
为 X 多家用人单位发布岗位信息 X 万多个，开展线上线下招
聘会 X 场；开发上线“XX 就业”小程序，推动就业服务网络
化。
（三）技能提升，推动“三项工程”高质量发展。一是
牵头某市十件民生实事之开展职业技能培训工程，全市培训
X 人次，任务完成率 X.X%。其中，我局职业技能培训培训
X 人次,发放补贴 X.X 万元。二是“粤菜师傅”
工程高质量发展，全年培训 X 人次。成立茂名高凉菜系研究
院 XX 分院，创新高凉菜研发。两名 XX 大厨入选某市
“高
凉菜大师”评选活动决赛，其中梁海涛荣获“高凉菜大
师”以
及“某市技术能手”称号，林坚获“高凉菜优秀厨
师”称号。
三是“南粤家政”工程提质扩容，主动对接我市
“X”“X”群体，
扩大家政技能的覆盖面，全年培训
X
人次。引导规范化建设家政基层示范站 X 家，推动一优家政
企业成功注册“信仆”商标。四是深化“广东技工”人才建
设，依托企业、产业发展，积极发动企业开展新型学徒制、
“百名网红千名主播”等培训，全年培训 X 人次。五是积
极开展创业培训，全年培训 X 人，为创业者助力赋能。
（四）兜牢底线，统筹推进社会保障可持续发展。一是
社保扩面征缴持续推进，我市企业职工养老保险、XX 乡居民
养老保险、失业保险、工伤保险参保人数和征缴收入任务完
成率均超 X%，超额完成上级下达任务。二是推进被征地农民
养老保障留存资金分配，累计落实分解被征地农民养老保障资
金 X 万元，分解进度 X.X%，在某市被征地农民养老保障留存
资金分配工作考核中获得 A 级。三是做好全省职业年金实账积
累工作，完成职业年金实账积累 X.X 亿元，
补计息 X.X 万元。四是扎实开展社会保险基金管理提升
年行
动，持续开展“社会保险基金安全警示教育月”活动，
切实保
障我市社保基金安全运行。
（五）疏堵结合，着力构建和谐劳动关系。一是深入开
展劳动保障法律法规宣传，推动企业签订劳动合同，劳动合
同签订率达 X.X%。二是坚持“好心调解”，共处理劳动人事
争议案件
X
宗，案件调解率
X.X%，任务完成率
X.X%；
案件
结案率 X.X%。任务完成率 X.X%。我局代表某市为全省劳动
人事争议调解仲裁典型案例研讨会提供精品案例 X 篇，引
起热议。三是强化欠薪治理，共受理欠薪投诉案
件
X
宗（含
调解），同比下降了
X.X%。在茂名各某市、
区）成立首个
人社司法惠民服务中心，运用“劳动调解+司法确认”模式解
决劳资纠纷 X 宗，为 X 人讨回工资 X.X 万元。2018 年以来，
在某市保障农民工工资支付考核中，
标签： #工作总结
摘要：
展开>>
收起<<
某市人力资源和社会保障局2022年工作总结和2023年工作计划2022年，在市委、市政府的正确领导下，在上级人社部门的大力支持和精心指导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续保障和改善民生，全力推动人社事业高质量发展。一、2022年工作总结（一）党建引领，坚持党的政治建设摆在首位。一是强化党的建设，坚持“三会一课”制度，严肃党内政治生活，做好党员发展工作，规范支部建设。全年召开党建工作专题会议X次、理论学习中心组学习X次，开展主题党日活动X次、“我为群众办实事”志愿服务活动20次。将党建与业务工作紧密结合，创建“温暖人社”党建工作品牌，在就业、社会保障、人才、劳动监察等重点...
