某国企党委书记在公司党建纪检工作会上的讲话(含述职点评)

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某国企党委书记在公司党建纪检工作会上的讲话(含述职
点评)
同志们:
根据公司工作安排,今天,我们召开**年党建纪检工作会。这
次会议,既是党建、纪检工作总结部署会,也是基层党支部书记履
行党建工作第一责任人的成绩考评会。刚才,**同志、**同志分别
对党建、纪检工作进行了总结和部署,讲的很全面、很具体,我完
全赞成。**个党支部书记进行了党建工作述职,总体来看,大家高
度重视,晒成绩言简意赅,说问题不遮不掩,谈措施有的放矢,体
现了公司上下推进全面从严治党的坚定意志和决心。希望在座的各
位党支部书记通过述职评议,互学互鉴、取长补短、共同提升,为
公司高质量发展打牢基础、提供保障。
安排,结握了
面我代表公司党委对党支部党建工作进行点评。
1.任落员整
发挥不充分,工作主动性不够强,“重业务、轻党建”的苗头明显
党建工作处于被动、配角、应付的状态;支部党建活动依赖于公司
党委的统一部署,党建活动载体过于单一,支部建设方面时间精力
投入不够。
2.党建经营有机融合不够。存在党建工作和经营工作“两张
皮”现象,没有将党建工作同市场开发等重点工作通盘考虑、统筹
安排;
停留于开会念文件,应付了事,没有下功夫去思考党建工作怎
么与生产经营有机融合,引领经营管理工作质效不明显。
3.作薄,党建活
在汉开展,在基层项目开展党建活动频次少、不深入,未能很好的
激发项目党员的活力。
4.调动于形
数党员经常不参加组织生活,党员整体能力水平跟不上公司业务
风险把控年党员作发挥不队伍缺
年轻人应有的朝气、活力和冲劲儿
5.作落序把
、推进不主动性,依赖于公司党委的提
积极向党组织的同志培养教育关爱不够。入党
子和发展对象没有和人才培养有机结合,在“双培养
成业务业务骨干培养成党员上没有下功夫,支部
生动力不,存在儿赶作业的现象。
摘要:

某国企党委书记在公司党建纪检工作会上的讲话(含述职点评)同志们:根据公司工作安排,今天,我们召开** 年党建纪检工作会。这次会议,既是党建、纪检工作总结部署会,也是基层党支部书记履行党建工作第一责任人的成绩考评会。刚才,**同志、**同志分别对党建、纪检工作进行了总结和部署,讲的很全面、很具体,我完全赞成。**个党支部书记进行了党建工作述职,总体来看,大家高度重视,晒成绩言简意赅,说问题不遮不掩,谈措施有的放矢,体现了公司上下推进全面从严治党的坚定意志和决心。希望在座的各位党支部书记通过述职评议,互学互鉴、取长补短、共同提升,为公司高质量发展打牢基础、提供保障。根据会议的安排,结合大家述职和各...

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