XX县税务局上半年绩效讲评会讲话稿

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XX 县税务局上半年绩效讲评会讲话稿
听了以上各县(县、区)局对上半年绩效工作的分析汇报
以及各位领导的点评,我认为大家分析的很深入,点评的
很到位。大家紧扣各自的工作职责和承接的绩效指标,既
对上半年绩效运行情况进行了客观的总结,又对下半年工
作有深入的谋划,特别是对下半年绩效风险进行了细致的
排查,为全年取得好成绩打下了坚实的基础。
,我绩在17 位中
列第 5应该说成绩还不错。但对成绩背后的数据进行深入
的分析,我们也会发现其中存在的问题,对此,我想提出
以下四个方面的问题,与大家共同探讨:
一是关于业务指标考评。
我局在纯业务指标考评中失分 1分,在全市排名第二,失分
最少的是 XX 县局,失分 1分,差距 1,失分最多 XX 县局,
失分 1分,与我局相差 1分。这说明我局承接市局指标的科
室,上半年工作是卓有成效的,至少从绩效考评角度来衡
量,是得到了市局肯定和认可的,我局能取得综合第 5名的
好成绩,与大家的努力是分不开的。这也正反映出了一个
普遍的规律,在指标考核中保持不失分、少失分,是保证
取得总体好成绩的基础。但是,这些业务指标,在上半年
没扣分,不等于全年不扣分,上半年没有出现问题,不等
于没问题,也
不等于下半年不会被发现问题。如何能在下半年继续保持
这样的势头,坚持做到不失分,少失分,保证各项指标在
考评中取得好成绩,这是一个值得大家思考并以实际工作
落实来作出回答的问题。
二是关于测评指标。
市局上半年考评的 X项测评指标,我局成绩都不理想。其中
“落实主体责任”指标,是根据上半年各县州党委书记抓
党建述职评议测评得到的成绩,我局排第 9名。领导考评,
是市局领导对各县州局落实全面从严治党、重点任务落实
工作质效和工作创新等方面的测评结果进行量化计分得到
,我1X 考评局机
室对各县州局落实全面从严治党、重点任务落实、工作质
效、工作创新和工作配合等方面的测评结果进行量化计分
得到的成绩。我局排第 X名。这三项测评结果和成绩,与我
XX 的税收任务体量、工作量以及大家付出的工作努力是
否相称,大家可以衡量一下。再结合业务指标的失分情况
来看,应该说,失分少,说明工作得到了认可,但这种认
可并没有反映到测评指标中,指标考评结果与测评结果并
没有形成正向相关,这在逻辑上是矛盾的,不符合绩效管
理的规律,从中反映出什么情况,值得我们思考。
三是关于荣誉表彰加分项目。
全市荣誉表彰加分项目共 XX3 项,其中全国税务系统先进集
摘要:

XX县税务局上半年绩效讲评会讲话稿听了以上各县(县、区)局对上半年绩效工作的分析汇报以及各位领导的点评,我认为大家分析的很深入,点评的很到位。大家紧扣各自的工作职责和承接的绩效指标,既对上半年绩效运行情况进行了客观的总结,又对下半年工作有深入的谋划,特别是对下半年绩效风险进行了细致的排查,为全年取得好成绩打下了坚实的基础。上半年,我局综合绩效成绩在全市17个被考评单位中,名列第5,应该说成绩还不错。但对成绩背后的数据进行深入的分析,我们也会发现其中存在的问题,对此,我想提出以下四个方面的问题,与大家共同探讨:一是关于业务指标考评。我局在纯业务指标考评中失分1分,在全市排名第二,失分最少的是XX...

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