在集团公司职代会暨2022年工作会上的讲话

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在集团公司职代会暨 2022 年工作会上的
讲话
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坚强领导下,以党史学习教育为动力,以庆祝建党 xxx
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展的重难点问题和职工急难愁盼的热点焦点问题。召开七
一表彰大会,举办“奋斗百年路、启航新征程”职工运动
会、“永远跟党走、奋斗新征程”职工歌咏比赛等活动,
庆祝建党 xxx 周年。制定下发《xxxx 党委常委会议事规
则》和《xxxx 党委前置研究讨论重大经营管理事项清
单》,研究“三重一大”事项 xxx 项。宣传先行,讲好企
业发展故事,公司发展新成果多次在国家及省级主流媒体
上传播,荣获全国煤炭行业新闻宣传工作先进单位。
与金融机构沟通,有效化解到期外部有息债务。采取内部
供应+府协调保+场少量采购等方式,解决化工煤
供应的问题。
统,补充人员,多上头面,实行开拓工程考核评比黄
机制,全年开拓进xxxx xxxx
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年行动,xx xxxx 风掘进工作面成为 xx
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在全国煤矿智能化建工作推进会上介绍
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金支持。
工、契约化校园招聘式,补充
力量,员工增至 x.xx 人。
了与国家牵手合
作。永修眼睛出路,完成了产利润指
标。
xx 年产 xxx 万吨省级
验收xxx 万吨技改项现联合试xx 煤业
摘要:

在集团公司职代会暨2022年工作会上的讲话一、回首2021,我们在企业改革重生的绝地中保住了生存过去的一年,是极不平凡的一年。面对省委省政府对集团改革重生的定位,xxxx全体干部职工在集团新班子的坚强领导下,以党史学习教育为动力,以庆祝建党xxx周年为契机,聚焦主业、破解难题,主动加压、迎难而上,凝心聚力、奋起突围,在绝地中坚强地挺了过来,取得了新的突破。一是党建引领把方向。高标准推动党史学习教育,突出“第一议题”,悟透思想伟力,践行“我为群众办实事”,破解制约安全生产、技术管理、经营管理和改革发展的重难点问题和职工急难愁盼的热点焦点问题。召开七一表彰大会,举办“奋斗百年路、启航新征程”职工运...

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