2023年11月组织部长言论-13篇
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目录
1. 组织部长言论：把牢政治素质考评关........................2
2. 组织部长言论：以党建服务保障高质量发展............5
3. 组织部长言论：奋力谱写新时代党的建设新篇章....8
4. 组织部长言论：让更多优秀年轻干部脱颖而出......11
5. 组织部长言论：奋力书写组织工作新时代答卷......14
6. 组织部长言论：以高质量党建引领城市基层治理. .17
7. 组织部长言论：建设堪当重任的高素质干部队伍. .21
8. 组织部长言论：挑起现代化建设新征程组工大梁. .24
9. 组织部长言论：书写新时代组织工作新考卷..........27
10. 组织部长言论：聚高水平人才建国家级新区..........30
11. 组织部长言论：团结奋斗谋复兴..............................33
12. 组织部长言论：在新时代新征程彰显组工担当......36
13. 组织部长言论：勇当现代化建设时代尖兵..............39
组织部长言论：把牢政治素质考评关
2022-11-29
党的二十大报告指出，“坚持把政治标准放在首位，
做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁
关。”组织部门应把强化政治素质评价把关作为选人用人
的首要任务，着力在考准、察实、研透等方面加强探索实
践，努力使选出的干部政治上信得过、靠得住、能放心，
着力建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代
化建设能力的干部队伍。
加强“实”的操作，增强评价把关针对性。
围绕“考什么”，优化标准内容。落细差异化考察要
素，突出考察执行疫情防控动态清零政策、统筹发展和安
全、各项考核指标完成等正面表现，重点了解是否存在意
识形态安全风险、发生重大环境污染事件等负面表现。围
绕“考评谁”，突出重点群体。抓住重点岗位“一把手”、
拟提拔使用干部、优秀年轻干部等群体，整合组织部门内
部信息评价和巡视巡察、审计信访等结果，建立覆盖干部
“全生命周期”政治素质档案，做到平时有数、用时有据。
围绕“谁来考”，建强考察队伍。突出政治训练，坚持每
周“晨读+夜学”、每月“微讲堂+专题训”，推动党的二
十大精神、习近平总书记重要讲话精神以及全国、全省组
织部长会议精神等学深学精，不断夯实把握大局、知事识
人能力基础；突出实战历练，健全跟岗学习、业务务虚等
制度，加强在复盘分析、关键信息提取、考察材料撰写等
方面的反复碰撞，在融通致用中提升甄别识人的能力水平。
改进“察”的方法，增强评价把关精准性。“定时”
无任用考察。开展无任用考察，利用一个月时间，把政治
体检要求具体融入民主测评内容，设计契合党群、经济等
部门职能和阶段重要任务特点的谈话提纲等方式，全方位
动态掌握干部“活情况”。“战时”搭专班考察。坚持越
是重要关头、越是辨别干部政治素质的绝佳机会，推行
“一线考察法”，安排组织部门负责同志带队开展嵌入式、
摘要：
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目录1.组织部长言论：把牢政治素质考评关........................22.组织部长言论：以党建服务保障高质量发展............53.组织部长言论：奋力谱写新时代党的建设新篇章....84.组织部长言论：让更多优秀年轻干部脱颖而出......115.组织部长言论：奋力书写组织工作新时代答卷......146.组织部长言论：以高质量党建引领城市基层治理..177.组织部长言论：建设堪当重任的高素质干部队伍..218.组织部长言论：挑起现代化建设新征程组工大梁..249.组织部长言论：书写新时代组织工作新考卷..........2710.组织部长言论：聚高水平人才建国家...
